9 mots à éliminer de votre CV...

Si vous cherchez à créer un CV qui se démarque de la piscine de demandeur, vous devez connaître les mots pour éliminer de votre curriculum vitae. Il peut être difficile de naviguer à créer le CV parfait pour décrocher votre emploi de rêve. Ces mots sont incroyablement galvaudés et ne montrent pas votre employeur potentiel que vous avez mis des tonnes de pensée dans votre curriculum vitae. Une fois que vous prenez soin de ces mots d'éliminer de votre CV, vous aurez plus d'espace à dédier à parler de vos expériences, réalisations, et les talents qui vous aideront à se démarquent des autres candidats.

1. responsable

De tous les mots d'éliminer de votre curriculum vitae, « responsable » est celui qui méprisent des employeurs du haut. Ce mot est généralement accompagné d'une longue liste de tâches ternes n'ayant aucun fondement réel dans la force de travail. Plutôt que d'utiliser ce mot maintes et maintes fois dans votre curriculum vitae, remplacez-le par réellement décrire votre rôle dans votre expérience antérieure. Avez-vous réussi une équipe ? Avez-vous fait recherche ou analytique ? Éviter ce mot cliché et remplacez-le par une description plus colorée de votre position.

2. motivé

Si vous interviewez avec une entreprise, ils vont assumer que vous êtes motivé. Si vous avez une variété de positions et expérience antérieure sur votre CV, ils montrent évidemment que vous êtes motivé pour remonter dans le marché du travail. Éliminez ce mot de votre curriculum vitae et leur prouver que vous êtes motivé par vos actions à la place. Vainqueur votre entrevue et suivi avec une carte Merci. Cela montre une motivation plus qu'un simple mot sur votre CV.

3. organisé

Similaire à « motivé », « organisé » est un autre mot sur votre CV que vous pouvez montrer des actions et non des mots. Lorsque vous présentez votre CV et lettre de motivation, si vous ne sont pas organisés, il montrera. Quand vous présenter à une entrevue dans la précipitation et que vous n'avez pas le matériel approprié, il montrera que vous ne sont pas syndiqués. L'organisation est très facile à repérer dans un employé éventuel, donc si vous êtes vraiment organisé, supprimer ce mot dans votre curriculum vitae et prouver à la place.

4. creative

« Créative » est un mot jeté autour de curriculum vitae sans beaucoup de gens réellement s'arrêter pour penser à ce que cela signifie réellement. Pensez-vous vraiment hors des sentiers battus ? Ou vous aimez simplement à doodle ? Remplacer ce mot par mots autres, plus créatifs, comme visionnaire ou inventif. Si vous voulez vraiment montrer votre créativité, essayez le formatage de votre curriculum vitae dans un hors de la manière de la boîte. Qui sera vraiment montrer votre créativité.

5. esprit d'équipe

Il s'agit d'une phrase que les employeurs sont malades de voir dans un curriculum vitae. C'est la manière galvaudée et la plupart du temps n'est pas encore vrai dans les demandeurs. N'importe quel métier vous travaillerez, vous êtes probablement va devoir travailler au sein d'une équipe. Employeurs assument que vous allez bien en groupes. Si vous avez l'expérience dans un contexte d'équipe, utilisent des mots comme « collaboré » au lieu de mentionner que vous êtes un "-esprit d'équipe. »

6. a connu

Il s'agit d'un autre mot qui est levé autour dans presque chaque curriculum vitae. Les employeurs sont fatigués de le voir. Il ne montre aucune créativité et ne vous sépare pas de la piscine de la requérante. Sans oublier, il ne mentionne pas si vous avez un jour d'expérience ou de 20 ans d'expérience. Utilisation des numéros spécifiques et des statistiques pour montrer votre expérience en mentionnant les objectifs vous atteint, les bénéfices que vous avez soulevés, ou tout autres jalons importants dans votre carrière.

7. orientés

Si vous n'êtes qu'orientés, parler de comment vous avez atteint vos objectifs plutôt que de décrire vous-même. Ceci est similaire à « connu », qu'il peut être remplacé par des statistiques réelles des objectifs que vous atteint. Ce mot est trop vague pour vraiment être considéré comme important dans un curriculum vitae et les employeurs ont vu trop souvent de la pour faire coller avec eux. Ils préféreraient que vous montrez que vous êtes axé sur les buts avec des exemples précis.

8. Références disponibles sur demande

Il s'agit d'une chose que les employeurs ne veulent pas ne pas voir, mais certains d'entre eux sont choqués quand ils le voient. Les employeurs sont assez intelligents pour savoir pour vous contacter s'ils veulent vos références. Il faut juste l'espace. Utilisez l'espace pour parler de talents et réalisations au lieu de ressembler à tous les autre CV là-bas.

9. objectif

Ce n'est pas réellement un seul mot, mais plutôt une section d'un curriculum vitae à supprimer. La plupart du temps, curriculum vitae comprendre un objectif flou que ne dit pas réellement quels sont vos objectifs de carrière. C'est encore pire si vous ne pas adapter à la tâche spécifique vous demander. Objectifs juste occupent un espace précieux sur votre curriculum vitae et laissent vous sembler ennuyeux et juvénile. Le haut de votre CV doit attirer l'attention de l'employeur, pas de vous faire regarder comme vous jetez votre CV autour à tous ceux qui se penchera sur elle.

Employeurs recherchent les demandeurs qui sont détaillées, pensent à l'extérieur de la boîte et prennent l'initiative pour atteindre leurs objectifs. Aucun de ces mots montrent ces traits sur un CV. Prenez le temps de vraiment réfléchir à la façon dont votre curriculum vitae sera perçue par l'employeur et peaufiner votre contenu en conséquence. Si vous supprimez ces mots et les remplacez par plus de mots colorés et spécifiques, vous êtes lié pour être reconnus par des employeurs potentiels. Qu'avez-vous pensé de ces mots à éliminer d'un curriculum vitae ? Existe-t-il d'autres mots, vous pensez que devrait être coupé ? Pourquoi pensez-vous que ces mots sont tellement galvaudés et pourquoi employeurs hais tant ?

Sources :huffingtonpost.com, Forbes.com