Il y a un certain livres de leadership inspirant que chaque jeune leader devrait lire s'ils veulent réussir et atteindre tous leurs objectifs. Je suis sûr que vous savez tous combien merveilleux avantages de lecture peut vous apporter, mais pour ceux qui veulent occuper des postes de direction, lecture est un must, car il vous aidera à se sentir plus détendu, plus empathique et une personne plus équilibrée. Voici 7 des plus inspirants livres leadership que chaque jeune leader devrait lire.
Table of contents:
- how to Win Friends and Influence People - Dale Carnegie
- les sept habitudes des gens très efficaces – Stephen Covey
- leadership et aveuglement – l'Institut Arbinger Institute
- gestion vers le haut – Rossane Badowski
- la pensée rapide et lent – Daniel Kahneman
- primal Leadership - Daniel Goleman, Richard Boyatzis et Annie McKee
- le talent n'est jamais assez – John Maxwell
1 how to Win Friends and Influence People - Dale Carnegie
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À mon avis, c'est certainement l'un des meilleurs livres leadership là-bas ! Même si elle a été publiée en 1937, ce livre est extrêmement pertinent aujourd'hui ; Il est très pratique et plein d'exemples. C'est un véritable chef-d'œuvre que chaque jeune leader devrait se lire si ils veulent mieux comprendre la psychologie humaine.
2 les sept habitudes des gens très efficaces – Stephen Covey
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Il s'agit d'un autre livre extrêmement bien écrit que chaque jeune leader ou l'entrepreneur doit se lire s'ils veulent réussir. C'est en fait un livre sur le développement personnel qui vous aidera à apprendre comment devenir une personne efficace et comment faire pour changer les choses que vous pouvez pour rendre votre vie meilleure. C'est très inspirant, très motivants et il vous donne vraiment une bonne perspective sur ce qui est important dans la vie.
3 leadership et aveuglement – l'Institut Arbinger Institute
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C'est l'un des meilleurs livres sur le leadership là-bas que chaque étudiant qui a commencé leur voyage direction devrait lire. Il est essentiellement « une parabole un homme égoiste qui apprend à aller au-delà de lui-même ». Effectivement, les auteurs nous montrent comment nous pouvons nous aveugle à nos vraies motivations et comment nous nous saboter de réalisation succès et bonheur croissant.
4 gestion vers le haut – Rossane Badowski
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Ce livre étonnant en fait parle de comment mener et comment influencer quand vous n'êtes pas le patron. Il est plein d'anecdotes riches et colorés et il enseigne vous tous il y a maintenant sur des relations saines, la confiance et les valeurs. C'est certainement un des livres de chaque dirigeant jeune qui aspire à gravir les échelons de l'entreprise devrait lire.
5 la pensée rapide et lent – Daniel Kahneman
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Il s'agit d'un livre merveilleux, plein d'aperçus de quelques aspects de la psychologie et même si l'auteur est un psychologue de renom et a remporté un prix Nobel d'économie, cet ouvrage est étonnamment lisible. Il s'agit essentiellement d'une tournée sans précédent de l'esprit, expliquant comment deux systèmes conduire notre façon de que penser ; système on est émotif, rapide et intuitive et système deux est logique, plus lent et plus délibérée.
6 primal Leadership - Daniel Goleman, Richard Boyatzis et Annie McKee
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Ce livre est très facile à lire, est extrêmement utile aux jeunes dirigeants et il est plein d'informations bon leadership. Il indique essentiellement que l'intelligence émotionnelle est roi en matière de leadership et que les dirigeants doivent aussi cultiver leur EQ et non seulement évaluer leur Qi. C'est une excellente lecture qui affirme l'importance du leadership émotionnellement intelligent.
7 le talent n'est jamais assez – John Maxwell
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Parce que le talent est souvent surestimé, ce livre vous montre comment construire des habitudes qui ne nécessitent pas de talent, mais qui finalement vous permettra « de capitaliser vos cadeaux". Fondamentalement, comment vous développez vos talents, c'est ce qui compte, et ce merveilleux livre vous dira comment vous pouvez le faire. Il est plein d'histoires et d'anecdotes, il donne beaucoup de bons exemples et il expose également les raisons pourquoi tant de gens talentueux ne réussissent pas.
Si vous rêvez de devenir un grand chef un jour, alors vous devriez certainement lire au moins de couple de ces livres, alors vous serez en mesure de voir les choses plus clairement et de mieux comprendre les gens autour de vous. Vous connaissez d'autres livres leadership inspirant que chaque jeune leader devrait lire ? S'il vous plaît nous en parler dans les commentaires !
Sources :