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这是迷人: 做你知道,颜色可以影响你的心情吗?

颜色在我们的生活中发挥着极其重要的作用。他们发挥很大的一部分,我们穿什么和我们如何装饰我们的家。他们可以决定我们是否喜欢的东西。它们会影响我们在很多方面的选择。因此因为没有逃逸的颜色,也可以影响我们的心情是只有逻辑的。而且,我们对颜色反应有意识和下意识地。想了解更多关于意义的颜色和它们是如何影响你的情绪吗?

Table of contents:

  1. 绿色
  2. 灰色
  3. 黄色
  4. 蓝色
  5. 橙色
  6. 紫色
  7. 粉红色
  8. 布朗

1绿色

格林有对你的心情的影响是高度依赖于树荫下或绿色色调。亮绿色叶,黑暗的森林绿色和青色色调容易诱发的平静和放松的感觉。这是医院经常使用了颜色绿色他们装饰的原因之一。翠绿色感觉豪华、 高档,而绿色的叶子感觉健康和恢复性。明亮的绿色,淡黄绿色、 灰绿色等大胆而充满活力,并有良好的色彩使用环境在哪里快节奏。橄榄绿色可能是一种好的颜色在功利化的环境中使用,因为它感到更严格管制。

2

这就难怪那红色是爱的颜色,因为它调用浓烈的感情是人。它带有感性色彩的性吸引力、 恐惧、 愤怒和其他极端和原始的感觉。在中国进行的一项调查,男人发现穿红色衣服的女性更有吸引力。穿着红色的衣服,可以让你感觉自信和强大。然而,红颜色似乎降低的能力分析,认为这也许可以解释为什么红色车成本更多的保证。它不是一个舒缓的颜色 ;这是一个获取肾上腺素会 !

3灰色

颜色灰色看起来像他们在光谱的另一端的 invoke 感情。灰色似乎不感兴趣,并因此可能会使人们感到分离和无干系。另一方面,它是一种非常保守的颜色,可以创建稳定和公正果断的感觉。软的鸽灰色可以帮助你感觉放松和平静,虽然暗灰色可能邀请感情有着钢铁般的解决。

4

白色,高于一切,使事情觉得干净而纯洁。它是非常镇静,明亮又通风,像柔软白色的窗帘,漂浮在一阵微风。新娘通常穿白色的衣服,因为它一次代表贞操。医务人员经常身穿白色项目的不育和整洁的感觉。另一方面,不育可能不理想,和如果不是,白色可以煽动厌倦感和缺乏兴趣。

5黄色

黄色是阳光,与关联和阳光与快乐和乐观。你的周围黄色会提振能源和续期,启发你要做一些事情的感觉。然而,它也会使人筋疲力尽后一段时间。粉刷的房间明亮的黄色可能会使你感觉制服。另一方面,淡黄色,倾向于邀请的疲惫而没有同样的乐观情绪。

6蓝色

有许多深浅的颜色和色调承担名称蓝和每个可能调用不同的感受。它常常伴随平和和宁静的环境,但也可以让你感觉身体冷。穿深色调的蓝色的人往往被认为的一样忠诚,权威和强 — — 身穿蓝色去面试的人可能会增加他们的录取机会。浅蓝帮助人感到平静和安静。蓝色,喷漆房,常常会让他们觉得冷。

7橙色

橙色,红色,类似可援引浓烈的感情。它是一种活力的颜色,和那些强调或不开心的人可能会暴露于橙受益。它还建议耐力、 合理性和友爱。它往往用在广告或产品标签来暗示良好的价值和可信赖性。Howard Johnson 公司用来利用这与橘色的屋顶。橙色是选择当红的颜色看起来太强烈。

8

黑色的颜色进行太多的象征意义,并根据它被的上下文,它可以调用种类繁多的情绪。黑色的衣服、 配件或装饰常常暗示力量、 优雅和成熟。男人和女人经常有这样的衣柜在黑色,黑色小礼服或一套黑色的西装,带给佩戴者的信心的感觉。然而,黑色也在葬礼上穿,可以使人们感到伤心或沮丧在这种情况下。

9紫色

与紫色的感情取决于树荫下或色调。深紫乐队是华丽和感觉放纵,也可以代表智慧和反思。薰衣草是更轻,可以使你感到浪漫和嬉戏,而淡紫色表明思想的简简单单的日子。蓝色底色的嫣红感到更内向和酷比那些红色的底色。紫色也是稀有和生产时染料的成本费与相关联的。事实上,女王伊丽莎白二世禁止了任何人,但关系密切的皇室家族成员,开始穿上紫色。

10粉红色

粉红色是所有关于浪漫、 纯真和通常情况下,女性气质。它是平静的、 幽默的、 青春。明亮的粉红色可以非常戏剧和喜庆。女孩子通常身着粉红色,向世界宣布自己的清白和他们那种少女的可爱。然而,因为它是如此平静,它可以某种程度上排水时需要更多的能量。一些运动队把对方球队更衣室漆成粉红色。他们可能想抽另一队的能源。然而,虽然认为性别歧视的现代社会,粉红色的更衣室可能暗示女性的特质,并作为扩展,乌黑的建议。

11布朗

布朗是一种泥土的颜色,让你感到接地和明智。穿上黄棕色的人被视为可靠和最可靠。深浅不一能唤起不同的感受。兵马俑,例如,感觉更温暖、 更开放而褐色感觉更经典、 实用。是巧克力或咖啡色棕色的布朗感到更丰富、 更可靠,而刀镡确有一个户外的感觉。地球布朗认为接地和泥土。

我经常吵醒了,心想"这是一个红色的一天",或"今天我感觉像穿蓝色衣服",这是我从来没有决定第二天穿什么衣服前的一天晚上的原因之一。你觉得这样太吗?你有去颜色但是没有意识到它,直到现在,你已经想过它吗?

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