Летние стажировки советы, которые могли бы получить вы наняли...

Ли вы недавно закончил колледж или по-прежнему завершения вашей степени, летней стажировки помогает вам получить ценный опыт работы. Как многие стажеры можно сделать все возможное, чтобы превратить летней стажировки в постоянную работу. Не каждый стажировки приводит к предложение о работе. Но если компания хочет нанять, вам будет нужно сделать большое впечатление. Вот семь советов, чтобы получить работу после летней стажировки.

1. прибыть на время и лимит времени

Вам нужно доказать работодателю, что вы несете ответственность. Это может быть ваш первый реальный опыт работы, но это не повод, чтобы прибыть поздно, покинуть рано или снять слишком много времени. Работодатели стремятся нанимать работников, ответственного, надежного. Если вы показываете, что вы этот тип работника, у вас есть хороший шанс получить предложение после окончания стажировки.

2. поддерживать положительное отношение

Отношение говорит много о ли вы право матч для компании. Даже если у вас есть неудачи или иметь плохие дни, поддерживать положительное отношение и быть в восторге от работы. Это черты, которые работодатели ищут в работу кандидатов.

3. взять на себя инициативу

Чем больше вы узнаете о компании, тем легче будет переход от стажера до постоянного работника. Вам нужно пройти лишнюю милю и показать компании, что вы заинтересованы в долгосрочных отношениях. Взять на себя инициативу и узнать, как вы можете о компании и позиции. Если компания думаю ты актива, они не собираемся дать вам идти.

4. Попросите больше обязанностей

Качестве стажера возможно у вас ограниченный обязанности. В результате может потребоваться много времени простоя. Вместо того, чтобы посидеть в Интернете или играть в игры на вашем телефоне, подход ваш руководитель и попросить больше обязанностей. Возможно вы можете помочь другим Департаментом. Это также дает возможность узнать другие аспекты бизнеса и получить опыт дополнительные работы.

5. развивать отношения с ваш босс и коллеги

Важно развивать отношения с вашими коллегами, в том числе ваш босс. Так что не изолировать себя. Съесть обед с вашим коллегам или пригласить их на обед. Если вы стать ценным членом команды, и если ваша личность соответствует компании культуру, вы могли бы предлагаться постоянную должность, или компания может держать вас, как только вы выпускник.

6. Попросите для обратной связи

Больше обратной связи вы получите, тем лучше. Получение обратной связи является единственный способ знать ли вы делаете хорошую работу, или ли вам нужно улучшить в некоторых областях. Многие стажеры боятся просить для обратной связи. Но если вы серьезно о превращении стажировки в постоянную должность, вам нужно знать, как вы выполняете. Не ждите до конца вашей стажировки для получения обратной связи. К тому времени это слишком поздно, чтобы сделать необходимые исправления. Получите обратную связь в течение первых недель.

7. просить о любой вакансии

После окончания стажировки, поговорите с вашим работодателем и дайте ему знать, что вам понравилось работать в компании и попросить его, чтобы держать вас в виду, если какой-либо позиции становятся доступными. Это не больно, чтобы следить за вашим работодателем после нескольких месяцев или один раз в год.

Летняя стажировка является одним из способов получить вашу ногу в дверь с компаниями, но вы должны показать, что вы надежный и компетентный. Каковы другие советы, чтобы получить работу после летней стажировки?