Canais de mídia social são uma importante maneira de alavancar a sua posição na procura de emprego ou dar um passo em sua carreira. E um dos mais importantes canais atualmente é o LinkedIn. Como igualmente é uma importante ferramenta para recém-formados, quanto para as pessoas que estiveram nos seus empregos por qualquer período de tempo. A competição por empregos de pós-graduação é altamente competitiva, por isso é importante fazer uso de algo que pode lhe dar uma vantagem. Aqui está como recém-formados podem tirar o máximo do LinkedIn.
Table of contents:
- deixe os departamentos de RH fazer sua diligência a maneira fácil
- melhore o seu currículo por roubar ideias de LinkedIn perfis do outras pessoas
- solicitar os empregadores através de seu perfil do LinkedIn
- puxar o saco de seus velhos amigos para um trabalho
- descubra se há vagas de emprego nas empresas de diferentes
- one-up sua competição por empregos
- fazer pesquisa sobre uma empresa, então você está melhor preparado para sua entrevista
1 deixe os departamentos de RH fazer sua diligência a maneira fácil
Quando um departamento de RH faz sua pesquisa em você, têm que mostrar a prova de que eles fizeram pesquisas suficientes. Dessa forma, se você se tornar um psicopata ou um mau trabalhador, a equipe de RH não sacked. Muitas empresas permitem que a varredura de seu perfil do LinkedIn para contar como uma devida verificação de diligência. Portanto, se você tiver uma conta do LinkedIn, fazes um pouco mais fácil para uma empresa de contratá-lo. Existem também alguns os departamentos de RH que busca no LinkedIn para tentar encontrar novos funcionários, portanto, sempre vale a pena ter um perfil no LinkedIn, se você está procurando emprego.
2 melhore o seu currículo por roubar ideias de LinkedIn perfis do outras pessoas
Se você acha que seu currículo é perfeito, então você não esteve desempregado por muito tempo. O fato é que seu currículo é uma criatura em constante evolução que cresce e muda com o tempo. Sempre que você aplicar para um novo emprego, você deve estar mudando, fixação e melhorar seu currículo. O LinkedIn é um site cheio de currículos diferentes na forma de perfil. Tudo o que você precisa fazer é olhar através dele e roubar ideias de outras pessoas. Gosta da que outra pessoa tem redigido introdução dele ou dela? Torcê-lo para atender às suas necessidades e roubá-lo para seu currículo.
3 solicitar os empregadores através de seu perfil do LinkedIn
Muitas pessoas reclamam que os empregadores no LinkedIn. Os empregadores são usados para isso. Alguns dar empregos, porque eles estão cansados de educadamente pedir para esperar. Claro, você pode acabar ficando mesmo bloqueado, mas você está desempregado, então o que tens a perder? Solicitar a distância e melhorar a sua técnica ao longo do tempo, assim é mais eficiente.
4 puxar o saco de seus velhos amigos para um trabalho
LinkedIn não é tão diferente para Facebook em que você é capaz de re-romance seus velhos amigos e tornam-se íntimos com eles novamente. Seu perfil LinkedIn irá mostrar se eles têm um bom trabalho que você gostaria. Re-familiariza-te com eles no LinkedIn e tê-los a conseguir um trabalho dentro de sua empresa.
5 descubra se há vagas de emprego nas empresas de diferentes
A maneira mais fácil de encontrar empregos no LinkedIn é por inscrever-se para alertas de emprego. Os e-mails chegam regularmente, notificando-o de vagas em posições que correspondam aos critérios de pesquisa avançada, que você definir quando você se inscrever. Se você deseja receber a mais ampla gama de opções, manter seu critério solto.
6 one-up sua competição por empregos
Se eles dizem que têm X meses de voluntários, digamos que você tem X + 1 meses de experiência. Se eles alegam que só tinham 3 dias de folga no ano passado, disse que só tinha 2 dias de folga no ano passado. Veja o que os outros estão escrevendo em seus perfis do LinkedIn e tentar vencê-los de uma forma que parece plausível.
7 fazer pesquisa sobre uma empresa, então você está melhor preparado para sua entrevista
Quanto mais você sabe sobre um trabalho, então você é mais provável para obtê-lo. Afinal de contas, não vai muito genuíno de som se você alega que você sonhou sempre de conseguir um emprego na empresa X, quando não pode contar o entrevistador a primeira coisa que a empresa ou o trabalho. Saiba mais sobre o trabalho e a empresa via LinkedIn e a informação e links externos sobre o perfil da empresa e você será mais confiante quando entras a entrevista. Você pode até se sentir como se você já trabalha na empresa.
Quanto mais você usa o LinkedIn maior os benefícios que você vai encontrar.