Articoli essenziali che le donne devono portare a un colloquio di lavoro ...
Il tuo curriculum grande ha atterrato un'intervista. Questo è un grosso problema. Il mercato del lavoro è così competitivo che anche ottenere un'intervista è un successo. Quindi il passo successivo è per assicurarsi che siete completamente pronti per l'intervista. Questo può essere una decisione difficile. Hai preso con te? Per essere meglio preparati per qualsiasi cosa, ecco la lista di controllo:
L'ultima cosa che vuoi fare è ottenere perso sulla strada per il tuo colloquio. Dopo tutto della preparazione che avete fatto, girando fino tardi, anche con una scusa valida, non sta per dare una buona prima impressione! Scrivere le indicazioni, perché anche GPS può sbagliare.
2 cash
Portare alcuni contanti con voi. Può essere necessario per il parcheggio o qualcosa potrebbe andare storto durante il viaggio. Se ci sta per essere una lunga attesa quando arrivate, forse è possibile acquistare una rivista e un drink per farti andare avanti finché non viene chiamato il tuo nome.
3 bella borsa
Sembra superficiale, ma vi darà un'impressione molto migliore se arrivate con bella tote borsa piuttosto che indossa lo zaino fidato che vi hanno portato in giro fin dalla scuola! Fa parte dell'impressione nel complesso prima che fate.
4 Deodorante Stick
Le interviste sono un tempo nervoso, come è il viaggio potenzialmente stressante per arrivarci. Assicurarsi che si dispone di un deodorante stick in modo è possibile rinfrescarsi prima di andare.
5 biglietti da visita
Stampando la pagina di un set di biglietti da visita è una mossa davvero professionale. Dare uno a vostro intervistatore in modo che anche se non si ottiene questo lavoro, si possono avere in mente per future opportunità.
6 gomma/zecche
Non rischiare di mettere i vostri intervistatori da dondolo alcuni orribile mattina respiro. Hanno una zecca o alcuni gomma a portata di mano per potersi rinfrescare te stesso prima di inizia l'intervista.
7 numero di telefono
Assicurarsi sempre che hai il numero di telefono del vostro intervistatore prima di partire. In questo modo se c'è traffico mega o un incidente stradale, si può far loro sapere che sono in ritardo.
8 ID
Mai andare a un colloquio con una qualche forma di identificazione. Non si potrebbe chiedere per essa, ma non volete fatevi intortare se devi mostrarlo al banco dei visitatori o qualcosa di simile.
9 stretta di mano
Una delle cose più importanti da portare è stretta di mano molto migliore! A nessuno piace una stretta di mano zoppicare, quindi assicuratevi che il vostro è bello e forte e lascerà un'impressione duratura e positiva.
10 notebook
Mostrare la vostra disponibilità ad ascoltare e imparare prendendo in un quaderno e penna per annotare qualsiasi importanti pezzi di informazioni che magari vi dicono.
11 resume
Anche se hanno già chiesto per un'intervista, sempre venire al tuo colloquio armato con un paio di copie del tuo curriculum, nel caso in cui non si hanno a portata di mano.
12 riferimenti
Insieme al tuo curriculum, portare un paio di tuoi migliori referenze che possono alludere a se è richiesta una domanda pertinente sulla precedente esperienza o opinioni ultimo datore di lavoro.
13 portfolio
Se si stanno applicando per il tipo di lavoro che si richiederebbe, portare un portafoglio del tuo lavoro che si può portare e mostrare i vostri intervistatori.
14 flash Drive
Se invece di un portafoglio, il tuo lavoro migliore è il tipo di lavoro che si è visto sullo schermo del computer, quindi Venita armati con un'unità flash completa dei tuoi pezzi migliori di mostrare.
15 domande
Cercare di essere più proattivi nell'intervista, come si può. Armato con domande per quando viene richiesto come esso ti fa apparire molto più connesso e avvisa piuttosto che seduto lì essere passivo.
16 fiducia
Non dimenticate di portare il vostro più fiducioso self per l'intervista! Un aspetto fiducioso può mascherare una serie di insicurezze, e apprezza l'intervistatore che si sta tentando di mettere avanti il meglio di sé.
17 il gioco di 'a'
Non c'è nessun punto girare fino a un'intervista con solo 50% entusiasmo. Tuoi potenziali datori di lavoro stanno andando a voler vedere una persona che può aggiungere qualcosa alla loro azienda, quindi portate il vostro gioco 100% 'A'!
