7 conseils pour quand votre patron est aussi votre ami...

Être amis avec vos sons de patron comme il ferait pour le lieu de travail parfait. Mais il n'est généralement pas aussi simple, surtout si votre ami devient votre patron à travers promue au-dessus de vous. On amitié et travail de séparation difficile et vous risquez de rencontrer le ressentiment de leurs collègues qui pensent que vous êtes mieux traités. Alors, comment pouvez-vous maintenir tant votre amitié et un milieu de travail harmonieux ? Voici quelques conseils pour aider...

1. rester professionnel

Toujours être professionnel lorsque vous travaillez avec un ami qui est aussi votre patron. Ne laissez pas une attitude lâche de s'insinuer ou d'agir comme si vous étiez « tous les amis ici ». Vous devez conserver une attitude professionnelle en tout temps, même s'il y a une ambiance conviviale. Votre ami a une position de maintenir, et agissant comme leur ami trop pourrait rendre les choses difficiles pour eux.

2. Séparez les travaux & amitié

Faites de votre mieux pour séparer le travail et amitié. Garder votre vie privée sur le lieu de travail, sauf s'il y a quelque chose dans votre vie qui aura une incidence sur votre travail. Dès que vous quittez le lieux de travail, ne parlez pas quoi que ce soit lié au travail. Votre patron peut être un ami, mais pendant que vous êtes en travail ils ont votre patron.

3. aucun traitement spécial

Ne jamais attendre obtenir un traitement spécial, juste parce que vous êtes un ami de votre patron. Il n'est pas juste sur vos collègues de travail, qui doivent être traités équitablement. N'est pas juste sur votre patron pour vous de vous attendre à recevoir un statut spécial. Si vous le faites, vous allez créer de ressentiment parmi vos collègues de travail, et qui pourrait rendre votre vie professionnelle plus inconfortable.

4. constructive critique

Toutefois beaucoup il peut irriter à vous de prendre la critique de votre ami, rappelez-vous qu'ils sont en mode « patron » quand ils font ça. C'est une partie de leur travail pour vous, gérer et qui peuvent impliquer parfois entendre des vérités gênantes. Si vous n'êtes pas aussi bien que vous devriez faire, n'est-il pas mieux qu'on vous dit, afin que vous pouvez améliorer vos performances ?

5. respecter leur Position

Toujours le respect que votre ami a une position de maintenir. Pendant que vous êtes au travail, ils sont votre patron, pas votre ami. Donc si vous avez des problèmes avec la façon dont ils font leur travail comme votre patron, soulever avec eux calmement et respectueusement. Qu'il soit le patron et n'essayez pas de les rendre à l'aise en quelque sorte.

6. accord sur la façon de le jouer

Si votre ami est promu au-dessus de vous pour devenir votre patron, il peut être une transition difficile pour vous deux. Discutez avec eux comment vous allez tous les deux à gérer le changement dans votre relation. Avoir une discussion sur la situation peut rendre plus facile pour vous faire face à toutes les questions qui se posent.

7. ne pas renvoyer les

Enfin, si votre ami a débuté au même niveau que vous, mais reçut une promotion, ne n'aiment pas leur permettant d'obtenir devant vous. Pour une raison quelconque, ils étaient considérés comme la meilleure personne pour le travail. Si vous souhaitez que la promotion, vous devrez gagner - et vous ne devriez pas attendre votre ami de vous promouvoir juste parce que vous êtes amis.

Collaboration avec un ami qui est votre patron peut être difficile, surtout si ils sont promus au-dessus de vous. Si vous êtes tous deux professionnels, vous pouvez gérer la situation sans problèmes. Pensez-vous qu'amitié et romance doivent être tenus hors du lieu de travail, ou est-ce le meilleur endroit pour faire des amis ou rencontrer un partenaire ?