Para quien piense que el techo de cristal es un mito, aquí un hecho muy pertinente. En los Estados Unidos, hay sólo 16, repito dieciséis, ciudades donde las mujeres ganan más dinero que los hombres. Esa cifra proviene de la nos censo Bureau encuesta comunitaria estadounidense - basado en datos recogidos para 2013 - las cifras están expresadas en porcentaje de los sueldos de los hombres. Aquí están las 16 ciudades:
Table of contents:
- Jacksonville, NC - 127.12%
- Indi0, CA - 114.64%
- Inglewood, CA - 113.96%
- , NY - 112.22%
- Pharr, Tx - 111.51%
- Richmond, CA - 109.89%
- Miami Gardens, Fl - 109.71%
- , NJ - 107.80%
- Whittier, CA - 106.52%
- Hesperia, CA - 105.88%
- Silver Spring, MD - 105.55%
- Vallejo, CA - 104.63%
- , NM - 102.38%
- Missoula, MT - 101.71%
- Syracuse, NY - 100.57%
- Bridgeport, CT - 100.09%
- $39.157
- 78¢
- las mujeres en la fuerza laboral
1 Jacksonville, NC - 127.12%
2 Indi0, CA - 114.64%
3 Inglewood, CA - 113.96%
4, NY - 112.22%
5 Pharr, Tx - 111.51%
6 Richmond, CA - 109.89%
7 Miami Gardens, Fl - 109.71%
8, NJ - 107.80%
9 Whittier, CA - 106.52%
10 Hesperia, CA - 105.88%
11 Silver Spring, MD - 105.55%
12 Vallejo, CA - 104.63%
13, NM - 102.38%
14 Missoula, MT - 101.71%
15 Syracuse, NY - 100.57%
16 Bridgeport, CT - 100.09%
17 $39.157
Este es otra interesante estadística del censo. Esto es los ingresos anuales de mediana (el más común) de las mujeres de 15 años o más que trabajó todo el año, a tiempo completo en 2013. En comparación, los ingresos anuales promedio de los hombres era $50.033.
18 78¢
Esta es la cantidad que las trabajadoras a tiempo completo, durante todo el año ganaron en 2013 por cada dólar que sus homólogos masculinos ganados.
19 las mujeres en la fuerza laboral
También hay información muy pertinente sobre el maquillaje de la fuerza laboral y la representación femenina cómo en determinadas profesiones ha cambiado desde 1979 - cierto estímulo real allí. Por ejemplo, en 1970, 4,3% de los jueces y abogados eran mujeres; en 2010, fue 33,4%. Para estadísticas completas, visite aquí census.gov
Así que lo que hay detrás es que las mujeres son pagadas - en promedio - 22% menos que los hombres. Parece que si quieres ganar más que debes empacar sus maletas y a California como este es el estado más mujer amigable con seis ciudades en los dieciséis.
¿Estarías dispuesto a moverse de mayor potencial de ingresos?
Fuentes: