7 cosas que decir en su carta de seguimiento de la entrevista...
Ya que siempre es importante dar las gracias después de una entrevista de trabajo, aquí están algunas cosas que decir en una carta de seguimiento de entrevista. Aunque puede parecer una simple formalidad, enviando una nota de agradecimiento tras una entrevista de trabajo puede significar la diferencia entre ese trabajo del aterrizaje y volver a empezar de cero. Usted podría utilizar la carta de seguimiento para resaltar las formas de su experiencia y sus habilidades son un buen partido para esa posición. Sólo 20 por ciento de los candidatos enviar una carta de seguimiento pero este simple gesto les trae a la cima de la pila. Aquí hay 7 cosas importantes que decir en una carta de seguimiento de entrevista que maximizará las posibilidades de éxito:
1. Say Thank You
Una de las cosas más importantes que decir en una carta de seguimiento entrevista es, por supuesto, gracias. Dígales Cuánto aprecias su tiempo y la oportunidad que te han dado para probar con ellos que usted es un candidato maravilloso para su posición. Sea creativo y mostrarles que usted valora su tiempo e interés.
2. algo que se te olvidó decir
Si hay algo que se te olvidó mencionar durante la entrevista, usted podría mencionar en su carta de seguimiento de entrevista. Esto es básicamente la mejor oportunidad para subirlos y explicar por qué olvidaste decirles sobre ese aspecto durante su reunión.
3. referencia a un artículo de interés
Si has discutido un determinado tema durante la entrevista, usted podría incluir en su carta de seguimiento entrevista un enlace, un artículo relevante o incluso una recomendación de libro relacionado con él. Esto reforzará su experiencia en la industria y harás una buena impresión. Si tienes un blog o una página personal, podrías escribir un blog sobre el tema que discutió durante la entrevista y luego compartir el enlace para ese puesto en su carta de seguimiento.
4. Incluya ejemplos de su trabajo
Una buena idea sería incluir alguna documentación que ilustra su capacidad para hacer el trabajo. Añadir uno o dos ejemplos de su trabajo ya que esto puede ser una manera inteligente para lucir sus conocimientos.
5. proporcione una respuesta de seguimiento a una pregunta de la entrevista
Si no estás satisfecho con la respuesta que dio a una cierta pregunta durante la entrevista, ahora es tu oportunidad para hacer una diferencia. Usted podría utilizar esta oportunidad para corregir, modificar, completar o incluso ampliar una de sus respuestas.
6. hacerlo Personal
Si desea causar una buena impresión, también podrías decirle algo que era importante para el entrevistador e incluso algunas de las iniciativas empresariales que han traído para arriba. Esto hará que su carta más significativa y usted cogerá la atención de su empleador.
7. mostrar su valor
Además de agradecer al entrevistador por el tiempo que han pasado, también puede usar esta oportunidad para proporcionar un valor adicional por dar más detalles, mostrando por qué eres el candidato perfecto para esa posición y por qué ellos deberían contratarte. Asegúrese de que utilizar ejemplos concretos de éxitos anteriores que obtuvo que te hacen un candidato increíble para este nuevo trabajo.
Entrevista seguimiento cartas son más que una forma educada que tu entrevistador sepa que aprecies su tiempo. Si escribes tu carta de seguimiento de la manera correcta, lo puede utilizar para reiterar por eso eres el mejor candidato para esa posición. ¿Sabes que cualquier otra cosa que decir en una carta de seguimiento entrevista? Por favor comparta sus pensamientos con nosotros en la sección de comentarios.
Fuentes:
