7 Lebenskunde, die Arbeitgeber beeindrucken...

Überhaupt gewundert, was Fähigkeiten Arbeitgeber wirklich wünschte Sie zeigten? Ob Sie einen Teilzeit-Job, der um Ihren anderen Verpflichtungen paßt oder Ihren Traumjob suchen, sind die Fähigkeiten, die Sie benötigen zu zeigen um geben sich selbst die beste Chancen auf den Zuschlag – das Abrufen und erhalten eine Förderung, wenn Sie bereits Ihren Fuß in der Tür hast! Wie viele können Sie bereits abhaken?

1. Teamarbeit

Wie gut arbeiten Sie in einem Team? Ich meine nicht nur mit Ihren besten Freunden, entweder. Ich meine mit fremden oder zufällige Associates Klassenwahl Wissenschaft oder auch nur Menschen, die an der gleichen Stelle wie Sie einkaufen. Können Sie gut mit anderen arbeiten? Sind Sie sicher genug, um eine Gruppe zu führen? Befolgen Sie die Anweisungen? Ein guter Mitarbeiter arbeiten kann, entweder als Teamleiter oder ein Teammitglied, und ist glücklich in beiden Rollen. Sie sind engagiert für den Erfolg des Teams und es wird nicht zu sabotieren. Wenn Sie eine Chance, dies in einem Interview zu demonstrieren, sicherzustellen Sie, dass Sie zeigen, dass Sie können. Seien Sie nicht zu laut oder zu leise, und stellen Sie sicher, dass Ihre Beiträge wertvoll sind.

2. verbale Kommunikation

Dies knüpft an Teamarbeit, aber es ist eine Fertigkeit auf seine eigene, auch. Sie müssen in der Lage sein, verbal Ihre Ideen und Gedanken klar und selbstbewusst auszudrücken. Das könnte Ihr Team, Ihre Kollegen, Ihr Chef oder Ihr Kunde sein. Es könnte sich stehend, auf einer Konferenz einen Vortrag zu halten. Es könnten mit deinen Eltern reden. Praxis schnell erklärt neue Konzepte und Ideen an Freunde und Familienmitglieder, wenn du nervös bist, und lassen Sie sich nicht Ihre Nerven halten Sie zurück. Während Public Speaking gewaltige fühlen kann, es wirklich einfacher mit der Praxis bekommen.

3. kommerzielle Bewusstsein

Gehen Sie niemals zu einem Interview zu wissen nichts über die Firma. Sie sollten immer wissen, was das Unternehmen tut, und wer ihre Rivalen sind. Beispielsweise wenn Sie sich für ein Interview in einem lokalen Restaurant, erfahren Sie, was sind ihre Öffnungszeiten und die Konkurrenten sind. Sie möglicherweise geöffnet für Mittag- und Abendessen, zum Beispiel, und sonntags geschlossen, aber ein paar Straßen weiter, die Parteien am Sonntag halten einen Rivalen haben. Abhängig von Ihren eigenen Erfahrungen und die Position, der Sie sich bewerben, du brauchst keine tiefergehende Kenntnisse der kommerziellen Realitäten, die Auswirkungen auf das Unternehmen, sondern ein Interesse, und eine kommerzielle Allgemeinbildung dienen Sie auf jeden Fall gut.

4. motivation

Sind Sie selbst motiviert? Wirklich? Ich spreche nicht darum, das letzte bisschen Milch letzten drei Tage, so dass Sie keine zu gehen und mehr kaufen. Ich spreche, die auf Ihre Initiative, identifizieren Möglichkeiten und Ideen präsentieren. Für unsere Restaurant-Idee zum Beispiel könnten Sie zu Ihrem Chef eine Sonntag Party, oder vielleicht Werbung Freitag Parteien empfehlen. Es eventuell nicht möglich, oder es muss möglicherweise angepasst werden, aber nachdem das Vertrauen und die Motivation, sich nach vorne zu Ihrem Chef zu setzen zeigt, selbst-Motivation und Initiative, die immer zu schätzen wissen.

5. Detektiv Fähigkeiten

Okay, also du musst keinen Privatdetektiv gewesen, aber dienen zu untersuchen und analysieren Sie gut in den meisten Karriere. Erfahren Sie, wie Informationen zu sammeln und verwenden diese Informationen, Fakten und Trends herzustellen. Problem lösen. Warum treten Ihren Spitzenzeiten auf, wenn sie es tun? Könnten Sie machen mehr Umsatz, wenn Sie zusammen, Mutter und Kind packen Mittagessen Deal? Blick auf die Statistiken und Ideen.

6. schriftliche Kommunikation

Sie haben dies wahrscheinlich erwartet! Abgesehen davon, dass in der Lage, sich verbal auszudrücken, müssen Sie gut schreiben können. Schule wird dir hier, unterrichten Sie die Grundlagen für Berichte und Briefe geholfen. Ihren neuen Arbeitsplatz werden wahrscheinlich haben, Vorlagen und Beispiele, die Sie verwenden können, zu. Denken Sie daran, alles zu korrigieren, bevor Sie es senden, Sie sicher stellen, dass Ihre Rechtschreibung und Grammatik ist gut und klar darüber, was Sie sagen und was Sie brauchen zurück.

7. organisation

Organisiert am Arbeitsplatz ist wichtig. Das ist nicht nur gut für Ihren Chef – du wirst finden sich Gefühl gestresst und ausgebrannt, wenn Sie nicht drauf! Planen Sie Ihre Zeit sorgfältig. Verwenden Sie ein Tagebuch oder Wand-Planer oder eine online-Kalender auf Ihrem Handy oder Tablet. Stellen Sie sicher, Sie markieren Sie treffen schnell, und setzen Sie sich Erinnerungen 15 Minuten vor so dass Sie genügend Zeit, die man dort erhält und zu begleichen. Zu spät sieht nie gut!

Wenn Sie zu Ihrem Interview gehen, bereit sein, über diese Fähigkeiten zu sprechen. Sie möchten möglicherweise so etwas wie der STAR-Rahmen (Situation, Aufgabe, Action, Ergebnis) zu zeigen, wie Sie Ihre Fähigkeiten verwendet und wie sie dazu beigetragen, das Geschäft zu verwenden. Lassen Sie sich beeindrucken! Haben Sie einen Tipp, wie man Arbeitgeber beeindrucken? Schreibe einen Kommentar und lassen Sie uns wissen!