Freunde mit Ihrem Chef-klingt wie es sein würde für den perfekten Arbeitsplatz machen. Aber es ist in der Regel nicht so einfach, vor allem, wenn Ihr Freund Ihr Chef durch gefördert über dir wird. Es kann sein, schwierige Trennung Arbeit und Freundschaft und Ressentiments von Kollegen, die glauben, dass Sie besser behandelt werden können auftreten. Wie können Sie Ihre Freundschaft und einen harmonischen Arbeitsplatz bewahren? Hier sind einige Tipps, die helfen...
Table of contents:
1 bleiben Sie Professional
Seien Sie immer professionell, beim Arbeiten mit einem Freund, der auch Ihr Chef. Lassen Sie keine schlaffe Haltung einschleichen oder handeln, wie Sie sind "alle Freunde hier". Sie sollten eine professionelle Einstellung zu allen Zeiten beibehalten, auch wenn es eine freundliche Atmosphäre. Dein Freund hat eine Position beibehalten könnte, und zuviel als Freund handeln Dinge schwierig für sie.
2 Trennen Sie Arbeit & Freundschaft
Tu dein Bestes, Arbeit und Freundschaft zu trennen. Halten Sie Ihr Privatleben vom Arbeitsmarkt fern, es sei etwas los in deinem Leben, die Ihre Arbeit betreffen. Wenn Sie den Arbeitsplatz verlassen, sprich nicht über alles geschäftliche. Ihr Chef kann ein Freund sein, während Sie in Arbeit sind sie aber Ihren Chef.
3 keine Sonderbehandlung
Nie erwarten Sie, Sonderbehandlung zu erhalten, nur weil du ein Freund von Ihrem Chef bist. Es ist nicht fair auf Ihre Kolleginnen und Kollegen, die gleich behandelt werden müssen. Noch ist es fair auf Ihr Chef Sie erwarten einen Sonderstatus einzuräumen. Wenn Sie dies tun, Sie werden Ressentiments unter Ihre Mitarbeiter erstellen, und das könnte Ihr Arbeitsleben unbequemer machen.
4 konstruktive Kritik
Sosehr es kann Reizen Sie Kritik von Ihrem Freund zu nehmen, erinnern Sie sich, dass sie in "Boss-Modus" sind wenn sie das tun. Es ist ein Teil ihrer Arbeit, Sie zu verwalten und kann manchmal unbequeme Wahrheiten zu hören. Wenn du nicht so gut tust wie Sie sollten, ist nicht es besser, das man dir sagt, so dass Sie Ihre Leistung verbessern können?
5 respektieren Sie ihre Position
Immer respektieren Sie, dass Ihr Freund eine Position beibehalten hat. Während Sie bei der Arbeit sind, sind sie Ihrem Chef, nicht dein Freund. Haben Sie Probleme mit, wie sie ihren Job als Ihr Chef treiben, heben Sie es mit ihnen ruhig und respektvoll. Lassen Sie sie der Chef, und versuchen Sie nicht, in irgendeiner Weise unangenehm fühlen.
6 Stimme wie man es spielt
Wenn dein Freund über Sie, Ihr Chef zu werden gefördert wird, kann es einen schwierigen Übergang für euch beide sein. Diskutieren Sie mit ihnen, wie Sie beide wollen die Änderung in Ihrer Beziehung zu behandeln. Eine Diskussion über die Situation kann machen es einfacher für Sie, mit allen Fragen befassen, die entstehen.
7 ärgern sie nicht
Schließlich, wenn dein Freund auf der gleichen Ebene wie Sie begann aber eine Förderung erhielt, ärgern sie nicht für immer vor Ihnen. Aus irgendeinem Grund galt sie als die beste Person für den Job. Wenn Sie Förderung möchten, müssen Sie verdienen - und Sie sollten nicht erwarten, deine Freundin, Sie zu fördern, gerade weil Sie Freunde sind.
Arbeiten mit einem Freund, der Ihr Chef, kann knifflig sein, vor allem, wenn sie oben Sie warben sind. Wenn Sie beide professionelle sind, können Sie die Situation ohne Probleme behandeln. Glaubst du, dass Freundschaft und Romantik Arbeitsplatz ferngehalten werden sollte, oder es der beste Ort ist, um Freunde oder einen Partner zu treffen?