7 Was sollten Sie tun, wenn Sie bei einem Vorstellungsgespräch ratlos sind...
Der Gedanke, nicht imstande, eine wichtige Frage zu beantworten kann ziemlich beängstigend sein, also hier sind ein paar Dinge, die Sie tun sollten, wenn Sie in der Mitte das Interview ratlos sind. Sie sollten wissen, dass dies öfter passiert als Sie denken, so versuchen Sie nicht in Panik. Auch wenn die Stille quälende erscheinen kann, können vorbereitet für nicht in der Lage, eine Frage beantworten Sie ein wenig entspannen und machen das Beste aus einer schwierigen Situation. Wenn Sie als Antwort das nächste Mal, bist du bei einem Vorstellungsgespräch geschnallt, sind hier ein paar wichtige Dinge, die Sie tun sollten:
1. bleiben Sie ruhig
Eines der wichtigsten Dinge, die Sie tun sollten, wenn Sie, bei einem Vorstellungsgespräch ratlos sind ist um sicherzustellen, dass Sie nicht in Panik. Beruhige dich, denn sobald Sie eine Stress-Reaktion, Sie werden nicht in der Lage, klar zu denken sein und Sie möglicherweise Antworten ohne zu denken geben. Atmen Sie einfach und sagen Sie sich, dass es ist okay, nicht die Antwort auf jede Frage, werden Sie aufgefordert werden, und wenn Sie ruhig bleiben, Sie eine Antwort finden.
2. nicht sagen "Ich weiß nicht"
Auch wenn Sie sich ratlos fühlen, versuchen Sie nicht, dem Interviewer zu sagen, dass Sie nicht die Antwort auf ihre Frage wissen, ohne es über brüten. Auch versuchen Sie nicht, ein paar Sachen zu machen, weil Ihr potenzielle Arbeitgeber wissen vielleicht, dass Sie lügen und Sie werden Ihre Chancen auf den Job zu verringern. Nur denken Sie daran, das interview Fragen sollen nicht nur eine Antwort bekommen, aber so dass der Interviewer einen Einblick erlangen kann auf wie Sie eine Frage zu beantworten.
3. Fragen
Fragen Sie vielleicht nicht wissen, wie man eine Interview-Frage zu beantworten, weil Sie die Frage richtig verstehe nicht also der Arbeitgeber, um weitere Informationen zu erhalten oder zu klären, was sie sagten. Sie könnte helfen Sie herauszufinden, was sie von Ihnen erwarten und Sie haben auch mehr Zeit, um mit einer Antwort.
4. sagen Sie des Interviewers finden eine Antwort
Auch wenn Sie nicht, die richtige Antwort auf ihre Frage wissen, können Sie dem Interviewer sagen, woher diese Antwort; genauer gesagt welche Schritte müssen Sie ergreifen, um das Problem herauszufinden. Interviewer wollen, dass Sie die Initiative ergreifen, die Sie nicht aufgeben und Sie die Ressourcen haben, um eine Lösung auf eigene Faust zu finden.
5. einige Zeit kaufen
Eine andere Sache, die Sie tun können, wenn Sie bei einem Vorstellungsgespräch ratlos fühlen ist zu versuchen, sich selbst etwas Zeit zu verschaffen, so Sie in der Lage werden, die richtige Antwort einfallen. Beispielsweise könnten Sie formulieren der Interviewer Frage oder sogar Fragen zur Klärung.
6. wissen Sie den richtigen Zeitpunkt zum Auspacken
Auch wenn es keine gute Idee, zuzugeben, dass Sie nicht die Antwort auf eine Frage der Interviewer wissen, gibt es eine Ausnahme von dieser Regel. Wenn die Antwort, die von Ihnen erwartet wird ist etwas, das Sie, nur durch lernen oder Auswendiglernen (wie eine Definition wissen), empfiehlt es sich, zugeben, dass Sie die Antwort nicht kennen. Sie könnte ihnen sagen, dass Sie mir leid, Sie geben ihnen eine Antwort im Moment nicht, aber versichern sie, dass Sie einige der Forschung, werden und Sie sich mit der Antwort nach dem Interview follow-up bei Bedarf können.
7. eine Follow-up-E-mail senden
Wenn Sie bei einem Vorstellungsgespräch ratlos sind, versuchen Sie, tun Sie Ihre Forschung danach und es als Teil Ihrer Folgemitteilung. Stellen Sie sicher, dass Sie nur die Fehler benennen, dass, die der Interviewer gefasst, und nicht versuchen Sie, zu denen aufmerksam machen, die sie nicht fangen.
Wenn Sie, bei einem Vorstellungsgespräch ratlos sind nicht versuchen, ein paar Sachen zu machen, um gut auszusehen, ehrlich zu sein, ruhig zu bleiben und die richtige Antwort finden Sie in kürzester Zeit. Weißt du alle anderen Dinge, die jemand tun sollten, wenn sie, bei einem Vorstellungsgespräch ratlos sind? Bitte teilen Sie Ihre Gedanken mit uns im Bemerkungsfeld!
Quellen:
