最近畢業還是你仍然只完成你的學位，暑期實習可以説明您獲得寶貴的工作經驗。像這麼多的實習生，你可能做任何事情去轉變成了正式工作的暑期實習。不是每個實習導致一份工作。但如果該公司正在考慮雇用，你將需要留下好的印象。這裡有七個秘訣獲得錄用後暑期實習的機會。
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1到達時間和極限時間關閉
你需要向雇主證明你負責。這可能是你第一次真正的工作經驗，但這不是藉口，遲到、 早退或起飛太多的時間。雇主希望能聘請負責任的、 可靠的工人。如果你讓你的這種類型的工人，你有你的實習結束後拿到錄取的好機會。
2保持積極的態度
態度說了很多關於你是否為公司正確的匹配。即使你有挫折或糟糕的日子，保持積極的態度和對工作充滿熱情。這些都是雇主在求職者尋找的特質。
3採取主動
你對公司瞭解，就會容易過渡到從實習生到正式員工。你需要去額外英里，表明公司你有興趣在一個長期的關係。採取主動，學習盡可能多地瞭解公司和崗位。如果公司認為你的資產，他們不會讓你走。
4索要更多的責任
作為一名實習生，你可能有限責任。因此，你可能有很多的閒置時間。而不是上網衝浪，或在您的手機上玩遊戲，接近你的上司，要求更多的責任。也許你可以説明另一個部門。這也提供機會學習其他方面的業務，獲得更多的工作經驗。
5發展與你的老闆和同事的關係
它是重要的是與你的同事，包括你的老闆建立關係。所以不要孤立自己。你的同事一起吃午餐，或邀請他們出去吃午飯。如果你成為團隊的重要成員，如果你的個性匹配公司的文化，你可能會提供一個永久的位置，或該公司可能會請你牢記，一旦你畢業。
6要求回饋
你得到的回饋越多，越好。得到的回饋是知道是否你做一份好的工作，或者您是否需要在某些領域改善的必由之路。很多實習生都不敢徵求回饋意見。但如果你真的想實習變成一個永久的位置，你需要知道你的表演。不要等到你實習獲得回饋。到那時，就太晚了要進行必要的調整。在頭兩個星期期間得到的回饋。
7詢問任何職位空缺
一旦你的實習結束了，跟你的老闆，讓他知道你喜歡為該公司工作，讓他請你牢記，如果任何職位變得可用。它不會傷害後幾個月或一年一次與你的雇主跟進。
暑期實習是一種方式得到你的腳在門與公司，但你必須讓你的可靠和主管。其他的提示，以獲得錄用後暑期實習的機會是什麼?