Todos os anos, no dia 8 de março, um dia especial de celebração chamado Dia internacional da mulher tem lugar. Reconhecido em todo o mundo, é um dia que destaca e celebra as realizações econômicas, sociais, políticas e culturais das mulheres, tanto no passado e no presente, em todos os campos e em todos os cantos do mundo. Juntamente com as celebrações e lembrança, o dia também é visto como um marcador como uma chamada à ação para acelerar e progredir a paridade de gênero em todas as áreas da vida. Dia internacional da mulher foi predominante por mais de um século, com o primeiro sendo uma celebração forte 1 milhão que teve lugar em toda a Dinamarca, Áustria, Suíça e Alemanha. Antes do dia atual encarnação, havia vários grupos separados através do mundo que organizar seus próprios eventos, incluindo o Partido Socialista da América e as Suffragettes do Reino Unido.
Hoje, dia internacional da mulher é algo que pertence a todos os grupos coletivos em todo o mundo, independentemente do nome do país ou de grupo e com o #MeToo e o tempo até os movimentos que surgiram como uma resistência global para as gerações de opressão de gênero e abuso que foram predominantes em ambos os locais de trabalho e em 2018 a casa, é moldar-se a ser um ano muito importante para ativistas e feministas em todos os lugares.
Pressione para o progresso
O tema escolhido para Dia internacional da mulher 2018 é #PressForProgress, um hashtag que é o título cativante para um movimento que é projetado para empurrar para mais paridade de gênero no local de trabalho. Como é, nos dias modernos de hoje, que uma mulher fazendo exatamente o mesmo trabalho que um homem pode ser pago até 50% menos? Estas antiquadas vistas de um macho tendo mais responsabilidades e sendo que um 'pão' é tão antigos que parecem, e #PressForProgress acredita que é hora de segurar as empresas responsáveis por suas estruturas de desigualdade de remuneração. É uma chamada à ação para a imprensa e aqueles que têm público influenciam para destacar estas questões para as massas. Quanto mais as pessoas estão cientes da desigualdade, a menos será tolerado. Você pode aproximar #PressForProgress se acoplando com estes cinco pontos de ação.
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Sempre tente questionar qualquer falta de participação das mulheres, tentar inventar alternativas que são o sexo mais inclusivo e estar sempre atentos a nomear mulheres para as oportunidades que você acha que eles poderiam prosperar de. Você deve sempre ser incluindo mulheres e fornecendo suporte para eles, bem como ter um objetivo de 50/50 para representação em qualquer coisa que você faz.
Trabalhar em questionar e enfrentar as suas e as suposições outras pessoas sobre as mulheres. Sempre procure usar linguagem que é inclusiva e declarações de desafio que você acha que estão limitando a mulheres. Trabalhar no sentido de remover obstáculos para o progresso das mulheres no seu próprio local de trabalho e tentar comprar dos varejistas que têm atitudes positivas e políticas em relação às mulheres.
Tente identificar algumas maneiras em que você pode fazer as mulheres mais visível e para estender as oportunidades para as mulheres primeiro a fim de restaurar uma paridade de gênero. Nunca suponha que uma mulher não quer uma oportunidade e adicionar mais suporte para as mulheres que já estão em posições de visibilidade.
Certifique-se de ativamente clamam e confrontar o comportamento inadequado em relação às mulheres e dar o exemplo com as atitudes e o comportamento que você quer ver em um contexto mais amplo. Ser um modelo para a igualdade no seu próprio ambiente e certifique-se de que você é um colaborador ativo na mudança do status quo.
Reconhece que a conquista vem em muitas formas, nem sempre de grande escala. O valor das contribuições que as mulheres fazem no mundo, não em um exercício de comparação para as contribuições dos homens. Certifique-se de que o crédito é sempre dado por contribuições das mulheres e celebrar as mulheres modelos do passado e presentes e suas viagens.
O que fazes para reconhecer 2018 do dia internacional da mulher?
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