Il y a beaucoup de hautes professions rĂ©munĂ©rĂ©es pour les femmes. Les femmes sont moins payĂ©es de parce quâils choisissent des emplois moins bien rĂ©munĂ©rĂ©s ? Et ce que les prĂ©jugĂ©s sexistes a Ă voir avec le revenu ? Choix du champ ni manque dâambition peut expliquer pourquoi il y a tellement peu de femmes dans des postes de haut niveau dans les entreprises. La bonne nouvelle est quâil y a plusieurs carriĂšres qui effectivement apportent Ă des salaires Ă©levĂ©s pour les femmes. Voici le dernier classement du U.S. Department of Labor de hautes professions rĂ©munĂ©rĂ©es pour les femmes.
Chefs dâentreprise travaillent dans un large Ă©ventail de branches du secteur public et privĂ©. Ils gagnent le salaire le plus Ă©levĂ© de tous les postes de direction, mais ils travaillent aussi trĂšs longues heures. Le revenu annuel mĂ©dian des femmes chefs dâentreprise est de $ 95 500.
Ce travail consiste Ă gĂ©rer et distribuer des mĂ©dicaments prescrits aux patients. Et pharmaciens offrent des conseils sur lâutilisation de mĂ©dicaments aussi bien. Le poste exige un diplĂŽme de docteur en pharmacie et un permis dâexercice. Le revenu mĂ©dian annuel est de $ 95 628.
Ce travail consiste Ă coordonner les soins aux patients tout en travaillant indĂ©pendamment ou en collaboration avec les mĂ©decins. InfirmiĂšres et infirmiers praticiens doivent avoir une maĂźtrise dans le domaine et une licence dâĂtat. Le revenu mĂ©dian annuel est de $ 91 156.
Ces gestionnaires de conçoivent, coordonnent, mettre en oeuvre et analysent des projets informatiques. Ils travaillent sur les logiciels et matériels et gagnent un salaire annuel médian de $ 87 860.
Procureurs de la reprĂ©sentent et conseiller les clients sur les questions et les diffĂ©rends dâordre juridiques. Devenir un avocat requiert un baccalaurĂ©at et lâachĂšvement de trois ans de la facultĂ© de droit. Les candidats doivent Ă©galement prendre et passer lâexamen du Barreau de lâĂ©tat avant quâils peuvent pratiquer. Le salaire annuel mĂ©dian pour ce travail est de $ 84 188.
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