Conseils LinkedIn Tous les nouveaux diplômés doivent se souvenir pour les opportunités d'emploi de premier ordre ...
Les canaux de médias sociaux sont un important moyen d’optimiser votre position dans la recherche d’un emploi ou une étape dans votre carrière. Et un des plus importants canaux est actuellement LinkedIn. C’est aussi un outil important pour les nouveaux diplômés en ce qui concerne les personnes qui ont été dans leur emploi pendant un certain temps. La concurrence pour les emplois diplômés est très compétitive, il est donc important de faire usage de tout ce qui peut vous donner un avantage. Voici comment les nouveaux diplômés peuvent profiter au maximum de LinkedIn.
1. laissez DRH leur Diligence raisonnable l’Easy Way
Quand un département des ressources humaines fait ses recherches en vous, ils doivent prouver qu’ils ont fait suffisamment de recherche. De cette façon, si vous se pour révéler un mauvais ouvrier ou un psychopathe, l’équipe RH n’obtenir saccagée. Beaucoup d’entreprises permettre de balayage de votre profil LinkedIn pour compter comme un dû cocher de diligence raisonnable. Ergo, si vous avez un compte LinkedIn, vous faire un peu plus facile pour une entreprise de vous embaucher. Il y a également quelques services de ressources humaines qui recherche sur LinkedIn pour essayer de trouver de nouveaux employés, donc il est toujours utile d’avoir un profil sur LinkedIn, si vous êtes à la recherche d’emploi.
2. améliorer votre curriculum vitae en dérobant des idées des profils LinkedIn autres personnes
Si vous pensez que votre CV est parfait, alors vous n’avez pas été au chômage pendant très longtemps. Le fait est que votre CV est une créature en constante évolution qui se développe et change au fil du temps. Chaque fois que vous postulez pour un nouvel emploi, vous devez être changeant, fixation et améliorer votre curriculum vitae. LinkedIn est un site Web complet des différents résumés sous forme de profil. Tout ce que vous avez à faire est de parcourir et voler les idées d’autrui. Vous aimez la façon dont une autre personne a formulé sa propre introduction ? Tournez-le pour répondre à vos besoins et de le voler pour votre curriculum vitae.
3. solliciter des employeurs via votre profil LinkedIn
Beaucoup de gens nag employeurs sur LinkedIn. Employeurs sont utilisés pour elle. Certains donnent emplois parce qu’ils sont fatigués de demander poliment vous attendre. Bien sûr, vous pouvez finir par obtenir vous-même bloqué, mais vous êtes au chômage, alors qu’avez-vous à perdre ? Solliciter loin et améliorez votre technique au fil du temps, alors vous êtes plus efficace.
4. cosy jusqu'à votre vieux amis d’un emploi
LinkedIn n’est pas que dissemblable à Facebook que vous êtes en mesure de re-romance vos anciens amis et redevenu copain avec eux. Leur profil LinkedIn vous montrera s’ils ont un bon travail que vous souhaiteriez. Re-familiariser avec eux sur LinkedIn et demandez-leur de vous trouver un emploi au sein de leur entreprise.
5. savoir si il y a des postes vacants au sein des différentes entreprises
La meilleure façon de trouver un emploi sur LinkedIn est en vous inscrivant aux alertes d’emploi. Les e-mails arrivent régulièrement, pour vous informer des postes vacants dans des positions qui correspondent aux critères de recherche avancée que vous définissez lorsque vous vous inscrivez. Si vous souhaitez recevoir la plus large gamme d’options, gardez vos critères de recherche lâche.
6. One-Up votre concurrence dans l’emploi
S’ils disent qu’ils ont X mois d’expérience bénévole, dites vous avez X + 1 mois d’expérience. Si ils prétendent qu’ils avaient seulement 3 jours l’an dernier, dites que vous aviez seulement 2 jours l’an dernier. Regardez ce que d’autres écrivent sur leur profil LinkedIn et tenter de battre d’une façon qui semble plausible.
7. faire des recherches sur une société alors vous sont mieux préparés pour votre entrevue
Plus vous en savez sur un emploi, alors vous êtes plus probable pour l’obtenir. Après tout, il ne va pas sonner très authentique si vous prétendez que vous avez toujours rêvé de décrocher un emploi à la société X, lorsque vous ne pouvez pas dire l’interviewer la première chose sur la société ou de la tâche. En savoir plus sur le travail et la société via LinkedIn et les infos et les liens externes sur le profil d’entreprise et vous serons plus confiante que vous entrez dans l’interview. Vous pouvez même vous sentir comme si vous travaillez pour la compagnie déjà.
Plus vous utilisez LinkedIn le plus grand des avantages que vous trouverez.
