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7 consejos para cuando su jefe está también a su amigo...

Ser amigo de tu jefe parece que harían el trabajo perfecto. Pero es generalmente no es tan fácil, especialmente si tu amigo se convierte en su jefe por ser promovido por encima de ti. Puede ser difícil separar trabajo y amistad, y que pueden surgir resentimiento de compañeros que piensan que le tratan mejor. Entonces, ¿cómo puede mantener tanto su amistad como un ambiente de trabajo armonioso? Estos son algunos consejos para ayudar a...

Table of contents:

  1. Manténgase profesional
  2. separar el trabajo & amistad
  3. ningún tratamiento especial
  4. constructiva crítica
  5. respetar su posición
  6. acuerdo cómo jugarlo
  7. no les molesta

1 Manténgase profesional

Siempre ser profesional cuando trabajas con un amigo que además es su jefe. No permita que una actitud floja a arrastrarse o actuar como eres 'amigos'. Usted debe mantener una actitud profesional en todo momento, incluso si hay un ambiente agradable. Tu amigo tiene una posición de mantener, y actuando tanto como su amigo podría dificultar las cosas para ellos.

2 separar el trabajo & amistad

Haz tu mejor esfuerzo para separar el trabajo y la amistad. Mantén tu vida privada fuera de los lugares de trabajo, a menos que haya algo en tu vida que afectará su trabajo. Una vez que deja el lugar de trabajo, no hablar de cualquier cosa relacionada con el trabajo. Tu jefe puede ser un amigo, pero mientras estás en el trabajo son su jefe.

3 ningún tratamiento especial

Nunca esperes a recibir tratamiento especial sólo porque eres un amigo de su jefe. No es justo para sus compañeros de trabajo, que deben ser tratados igualmente. Tampoco es justo a su jefe para que usted pueda esperar a tener un estatus especial. Si lo haces, crearás resentimiento entre sus compañeros de trabajo, y que podría hacer su vida más incómoda.

4 constructiva crítica

Sin embargo mucho puede irritar a aceptar las críticas de su amigo, recuerda que están en el modo jefe cuando hacen eso. Es parte de su trabajo para gestionar, y que a veces puede implicar escuchar verdades incómodas. Si no lo haces tan bien como debería, ¿no es mejor que te dicen, así que usted puede mejorar su desempeño?

5 respetar su posición

Siempre respeto que tu amigo tiene una posición de mantener. Mientras estás en el trabajo, son tu jefe, no es tu amigo. Así que si usted tiene algún problema con cómo están haciendo su trabajo como su jefe, levantarla con ellos tranquilamente y respetuosamente. Déjalos ser el jefe y no tratar de hacerlos sentir incómoda en modo alguno.

6 acuerdo cómo jugarlo

Si tu amigo es promovido por encima de ti hasta llegar a su jefe, puede ser una transición difícil para ambos. Discutir con ellos cómo ambos vas a manejar el cambio en su relación. Tener una discusión acerca de la situación puede hacerlo más fácil para lidiar con los problemas que se presentan.

7 no les molesta

Finalmente, si tu amigo empezó en el mismo nivel que recibió una promoción, no les molesta para llegar delante de ti. Por alguna razón, eran considerados a la mejor persona para el trabajo. Si quieres promoción, tendrá que ganar - y no debes esperar tu amigo a promoverlo porque son amigos.

Trabajo con un amigo que es su jefe puede ser complicado, especialmente si estás ascendieron por encima de ti. Si sois profesionales, usted puede manejar la situación sin problemas. ¿Crees que amistad y romance deben mantenerse fuera del lugar de trabajo, o es el mejor lugar para hacer amigos o conocer a un compañero?


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