Social Media-Kanäle sind ein wichtiger Weg, um Ihre Position in auf der Suche nach einen Job oder ein Schritt in Ihrer Karriere zu nutzen. Und derzeit ist einer der wichtigsten Kanäle LinkedIn. Es ist ebenso ein wichtiges Instrument für Absolventen wie für Menschen, die in ihrer Arbeit für längere Zeit gewesen bin. Der Wettbewerb für Vollzeitjobs ist hart umkämpft, so ist es wichtig, nutzen Sie alles, was dir einen Vorteil verschaffen können. Hier ist wie neue Absolventen profitieren können Sie von LinkedIn.
Table of contents:
- lassen Sie HR-Abteilungen ihre Due Diligence der Easy Way tun
- verbessern Sie Ihren Lebenslauf durch stehlen Ideen von anderen Menschen LinkedIn Profile
- (3) Arbeitgeber über Ihr LinkedIn-Profil zu erbitten.
- (4) gemütlich bis zu alten Freunden für einen Job
- (5) herauszufinden Sie, ob gibt es Stellenangebote in verschiedenen Unternehmen
- one-up Ihrer Konkurrenz für Jobs
- tun Forschung auf eine Gesellschaft, so dass Sie besser für Ihr Interview bereit sind
1 lassen Sie HR-Abteilungen ihre Due Diligence der Easy Way tun
Wenn eine Personalabteilung seine Forschung in Sie tut, müssen sie nachweisen, dass sie nicht ausreichend untersucht. Auf diese Weise wenn Sie erweisen sich als eine schlechte Arbeitskraft oder ein Psycho, werden das HR-Team nicht entlassen. Viele Firmen erlauben Sweep von Ihrem LinkedIn Profil zählen als eine Due Diligence Prüfung. ERGO, wenn Sie ein Konto auf LinkedIn haben, erleichtern Sie es leicht für ein Unternehmen, Sie mieten. Es gibt auch einige HR-Abteilungen, die auf LinkedIn zu versuchen und neue Mitarbeiter zu finden, so ist es immer Wert, ein Profil auf LinkedIn, wenn Sie auf der Suche nach Arbeit zu suchen.
2 verbessern Sie Ihren Lebenslauf durch stehlen Ideen von anderen Menschen LinkedIn Profile
Wenn Sie, dass Ihre Bewerbung perfekt ist denken, nicht sehr lange arbeitslos gewesen. Die Tatsache ist, dass Ihr Lebenslauf ist ein immer weiter entwickelnden Wesen, die wächst und ändert sich im Laufe der Zeit. Wann immer Sie für einen neuen Job bewerben, sollten Sie ändern, reparieren und verbessern Ihren Lebenslauf. LinkedIn ist eine Website, die voll von verschiedenen Lebensläufen in Profilform. Alles, was du tun musst ist es durchsehen und Ideen anderer Leute zu stehlen. Gefällt Ihnen die Art und Weise, die eine andere Person seine oder ihre Einführung formuliert hat? Drehen Sie ihn um Ihre Bedürfnisse und für Ihren Lebenslauf zu stehlen.
(3) Arbeitgeber über Ihr LinkedIn-Profil zu erbitten.
Viele Leute nörgeln Arbeitgeber auf LinkedIn. Arbeitgeber sind daran gewöhnt. Einige verschenken Sie Arbeitsplätze, weil sie höflich fragen Sie warten müde sind. Natürlich können Sie am Ende immer selbst blockiert, aber Sie arbeitslos sind, also was Sie zu verlieren haben? Weg zu erbitten Sie, und verbessern Sie Ihre Technik im Laufe der Zeit, so dass Sie effektiver sind.
(4) gemütlich bis zu alten Freunden für einen Job
LinkedIn ist nicht so unähnlich, Facebook, Sie können wieder Ihre alten Freunde Romantik und eng befreundet mit ihnen wieder. Ihr LinkedIn-Profil zeigt Ihnen, wenn sie einen guten Job zu haben, den Sie möchten. Machen Sie sich wieder mit ihnen auf LinkedIn und haben sie einen Job in ihrem Unternehmen zu bekommen.
(5) herauszufinden Sie, ob gibt es Stellenangebote in verschiedenen Unternehmen
Jobs auf LinkedIn finden Sie am einfachsten indem Sie sich um Job-Emails. Die e-Mails kommen regelmäßig, Benachrichtigung über Stellenangebote in Positionen, die die erweiterten Suchkriterien, die Sie festlegen übereinstimmen, wenn Sie sich anmelden. Wenn Sie die größte Auswahl an Optionen erhalten möchten, lassen Sie Ihre Suchkriterien lose.
6 one-up Ihrer Konkurrenz für Jobs
Wenn sie sagen, sie haben X Monate Freiwillige Erfahrung, sagen Sie X + 1 Monate Erfahrung haben. Wenn sie behaupten, sie hatten nur 3 Tage letztes Jahr, sagen Sie, Sie hatte nur 2 Tage letztes Jahr. Schau was andere in ihrem LinkedIn Profil schreiben und versuchen, sie in einer Weise zu schlagen, das klingt plausibel.
7 tun Forschung auf eine Gesellschaft, so dass Sie besser für Ihr Interview bereit sind
Je mehr Sie wissen über einen Job, dann desto wahrscheinlicher sind Sie zu bekommen. Immerhin geht es nicht um Klang sehr echt, wenn Sie, dass Sie immer davon geträumt haben behaupten, einen Job bei Firma X, wenn Sie nicht dem Interviewer als erstes über die Firma oder den Job sagen. Erfahren Sie mehr über die Arbeit und das Unternehmen über LinkedIn und die Infos und externe Links auf das Firmenprofil und Sie werden selbstbewusster, wie Sie das Interview geben. Sie können sogar glauben, als ob Sie bereits für das Unternehmen tätig.
Je mehr verwenden Sie LinkedIn desto größer die Vorteile, die Sie finden.