Um wirklich in Ihrer Karriere erfolgreich zu sein ist es wichtig, aktuelle Themen und Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet mithalten. Aber wie sieht es in der Zukunft? Wie ändert sich Ihre Arbeit und was sollte die jüngere Generation um zu demonstrieren, wenn sie wollen, vorwärts zu bewegen und nach oben suchen? Dies läuft darauf hinaus, die wesentliche Frage, was sind die Fähigkeiten in der Zukunft zu arbeiten?
Table of contents:
(1) Sinn machen
Die Fähigkeit, festzustellen, was ist zum Ausdruck gebracht, vor allem im Umgang mit vielen verschiedenen Medien und Plattformen. Wissen, was eine Abteilung bedeutet bei der Kommunikation mit anderen. Das Verständnis der esoterischen und idiomatische Begriffe und Phrasen verwendet wird.
2 soziale Intelligenz
Die Fähigkeit, mit anderen Menschen auf direkte und tiefe Weise verbinden. Es ist eine der beliebtesten Arbeit Fähigkeiten, die Sie in Zukunft benötigen. In der Lage zu schaffen und Reaktionen zu stimulieren und bauen auf ein gewünschtes Ergebnis sein. Um zu verstehen, was Menschen sagen, zu kommentieren und zu antworten, und bauen Beziehungen auf der Grundlage dieser Mitteilung.
3 Roman und Adaptive denken
Probleme zu lösen, ist nur die Hälfte der Schlacht. Die andere Hälfte ist die Aufrechterhaltung eines Plans durch die Möglichkeit, es zu ändern, ohne das Ergebnis zu beeinflussen. Adaptive denken und Problemlösen ermöglicht es Ihnen, die Regeln zu folgen, während noch innovativ zu sein. Mehrwert für das Unternehmen, das direkt auf Ihre Ausgabe basiert. Um eine konstante und wichtige Element, ein Unternehmen, ohne zu zeigen, was Sie getan haben. Eine neuartige und adaptive Denker fehlt oft mehr als er oder sie wird geschätzt. Es ist die Art von Fähigkeiten, die Sie von anderen unterscheidet, aber Manager und Chefs nur merken es wenn Sie verlassen haben.
4 kreuzen Sie kulturelle Kompetenz
Ein zukünftige Mitarbeiter muss in einer anderen kulturellen Einstellung betreiben zu können. Außerdem haben Sie in der veralteten und einheitliche Umgebung kommunizieren können, die zwischen zwei Kulturen besteht. Es gibt einige Gelegenheiten wo soziale und geschäftliche Formalitäten nicht vorhanden sind. In den meisten Fällen musst du über eine andere Kultur zu lernen, und die Formalitäten eingerichtet zwischen zwei Kulturen, die existieren, um Business-Kommunikation zu machen und den Umgang erleichtern.
(5) rechnerische denken
Die Fähigkeit, Daten basierende Argumentation verstehen. Die Fähigkeit zu interpretieren und übersetzen Sie große Datenmengen in etwas, das andere verstehen können. Zu können, erstellen Konzepte, basierend auf was Sie, über die Daten lernen. Um in der Lage, kleine Änderungen im gleichen Sinn verändert Sie größere und dramatischere Daten verstehen würde.
6 Trans-Disziplin
Die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Konzepten und in verschiedenen Disziplinen und Plattformen zu arbeiten. Fähigkeiten und Daten von einem Fachbereich / Plattform zur anderen übertragen zu können. Arbeiten mit einem und zum anderen in eine nahtlose Weise ohne Betriebsunterbrechung überqueren und auf interdisziplinäre Weise ohne einen Verlust der Effizienz arbeiten können.
7 Design-Denkweise
Repräsentieren und Arbeitsabläufe und Aufgaben für einen bestimmten Zweck oder Ergebnis zu entwickeln. Um mit Lösungen und direkte kommen können in was auch immer die Lösung Weise ist notwendig, sei es eine Vorgehensweise zu verändern oder umleiten von Ressourcen. Zu kommen mit neuen Ideen und neue Pläne, die Arbeiten im Einklang mit aktuellen Pläne und/oder symbiotische Beziehungen mit ihnen zu bilden.
8 kognitive Lastmanagement
Die Fähigkeit zu filtern und Informationen anhand ihrer Wichtigkeit zu unterscheiden und zu verstehen, wie jede kognitiven Funktionen zu maximieren. Zur Nutzung und Informationen in einer Weise, die das Geschäft fördert zu ignorieren. Verstehen, dass einige Daten zwar wichtig, in der Tat ohne Belang, und umgekehrt ist.
9 virtuelle Zusammenarbeit
Diese Fähigkeit ist bereits schnell zu einer dringend benötigten Talente. Die Fähigkeit, mit anderen über das Internet zusammenarbeiten, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Um produktiv Engagement und eine Präsenz zu demonstrieren. Ausführen, verwalten oder Teil eines Teams, das nicht von Angesicht zu Angesicht erfüllt. Aller Beteiligten zu erreichen ein positives Fazit über das Internet, über die Cloud und über gehostete Server helfen.
Sie werden feststellen, dass es ein großer Wert auf Technik, aber mehr also über den Umgang mit Technologie und machen es für Sie, anstatt es einfach tun die Aufgabe arbeiten. Welche davon haben Sie bereits in Ihrem Lebenslauf? Was willst du in weiter suchen?
Quelle:
top10onlinecolleges.org (Es ist eine wirklich interessante Infografik-check it out!)