7 件事情说在你面试采取后续行动的信......
因为它总是重要的话要说谢谢你面试后，这里有一些事情要面试后续的信中说。即使它看上去像只是简单的形式，发送一封感谢信面试后可以意味着着陆那份工作和回到广场人之间的区别。您可以使用你后续的信来突出你的经验和你的技能是天造地设的一对这一立场的方式。只有大约 20%的候选人将发送一封后续信件，但这个简单的手势给他们带来对桩顶。这里是 7 重要的事情，要将你的成功机会最大限度地面试后续信中说：
1.说谢谢你
说面试后续信中最重要的事情之一是，当然，谢谢你。告诉他们你多么感激他们的时间和机会，他们给了你不能证明他们是很棒的人选。只是勇于创新，向他们展示你珍惜自己的时间和兴趣。
2.你有什么忘记说
如果你忘了在面试中提到的东西，你可以你面试后续信中提到它。这基本上是最好的机会把它发泄出来，并解释为什么你忘了告诉他们关于这方面，在会议过程中。
3.请参阅文章感兴趣
如果你在面试中讨论过某一主题，您可以包含你面试后续信中的链接、 一篇相关文章或甚至与之相关的建议书。这会加强你的行业专长，你将会留下一个好印象。如果你有一个博客或个人网站，你可能甚至对你在面试中讨论过的话题写一篇博客文章，然后你后续的信中共享到那个帖子的链接。
4.包括你的工作的例子
一个好主意将包括一些辅助文件，说明了你的能力来做这项工作。只需添加一个或两个你的工作的例子，因为这可以是一个聪明的办法，向人炫耀你的专长。
5.提供关键的面试问题的后续答复
如果你不满意你对某一问题在面试中给出的答案，现在是你的机会有所作为。你可以利用这个机会来更正、 修改、 完成或甚至放大你的答案之一。
6.使个人
如果你想要留下一个好印象，你还可以提到对面试官，甚至他们长大的业务计划的一些重要的东西。这将使你的信更有意义，你就会赶上你的雇主的注意。
7.展示你的价值
除了感谢面试官的他们的时间，你也可以利用这个机会来提供附加价值，给予更多的细节，说明为什么你是那个职位的最佳候选人，他们为什么要雇用你。请确保您使用以前的成功中获得让你令人惊叹的候选人，为这份新工作的具体例子。
面试后续信件是更多比一个礼貌的方式，让你的面试官知道你感激他们的时间。如果你以正确的方式写你后续的信，可用于重申，为什么你是这个职位的最佳人选。你知道任何其他的事情要说在面试后续信吗？请在评论栏中与我们分享您的想法 ！
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