ما الذي يجب ألا تدرجه في سيرتك الذاتية، وما الذي يجب أن تدرجه، وما الذي يجب أن تقوله فقط إذا سُئلت، وما هي المعلومات التي يجب عليك الاحتفاظ بها حتى يتم دعوتك لإجراء مقابلة؟ نعم، كل هذه الأسئلة هي جزء طبيعي تمامًا من إستراتيجية البحث عن عمل، وأهمها بالطبع هو ما لا يجب إدراجه في السيرة الذاتية! لذلك، في حال تم رفضك مرات أكثر مما ترغب في تذكره حقًا، اقرأ هذه النصائح السبع حول ما لا يجب إدراجه في السيرة الذاتية وقد تتمكن من العثور على المشكلة، وإصلاحها في الوقت المناسب والحصول على وظيفة أحلامك!
1 معلومات غير ذات صلة
أنا متأكد من أنك قمت بالكثير من الأشياء المثيرة للاهتمام، أو ربما غيرت الكثير من الوظائف المثيرة للاهتمام، ولكن القواعد هنا بسيطة للغاية، فإذا لم يكن للأمر علاقة بالوظيفة التي تتقدم لها - فلا يجب أن يكون في سيرتك الذاتية! يجب أن تكون سيرتك الذاتية قصيرة (في حدود المعقول بالطبع) ولكنها غنية بالمعلومات، ويجب أن تركز على مهاراتك وصفاتك وخبراتك المتعلقة بالوظيفة وتقدم إجابة واضحة على السؤال الذي يطرحه كل صاحب عمل على نفسه أثناء تصفح كومة من السير الذاتية - "لماذا يجب أن أقوم بتوظيفه/توظيفها؟". اقتراحي الأول بشأن ما لا يجب إدراجه في السيرة الذاتية هو الالتزام بالحقائق وتخصيص سيرتك الذاتية لكل وظيفة تتقدم لها. إنها عملية تستغرق وقتًا طويلاً بالفعل ولكنها تزيد من فرصك في الحصول على وظيفة.
2 التصريحات السلبية و/أو المليئة بالكراهية
الجزء التالي المهم للغاية في مقالي حول ما لا يجب إدراجه في السيرة الذاتية هو السلبية! لا تشهر بصاحب العمل السابق أو زملائك وامتنع تمامًا عن تقديم تفسيرات عاطفية حول سبب عدم عملك هناك بعد الآن (أينما كان ذلك المكان). لا أحد يريد توظيف شخص دائم الشكوى أو شخص غاضب جدًا لدرجة تمنعه من التطلع إلى التغييرات والبيئة الجديدة أو مكتئب جدًا لدرجة تمنعه من قبول بيئة عمل ديناميكية. الأشخاص مثل هؤلاء لا يحتلون مرتبة عالية في قائمة المرشحين المرغوبين، وبما أنني متأكد من أنك لست كذلك على الإطلاق، فكل ما يمكنني فعله هو أن أنصحك بالتبسيط، ونسيان كل التجارب السيئة السابقة وملء سيرتك الذاتية بأشياء توضح مدى القيمة التي يمكن أن تقدمها للشركة!
3 الكتب/الأفلام المفضلة إلخ...
صاحب العمل الخاص بك لا يحتاج حقًا إلى معرفة أفلامك أو ممثليك المفضلين، أو أسماء حيواناتك الأليفة أو أنك تستمتع بالمشي لمسافات طويلة أو الرقص الشعبي! الآن، كل هذا يندرج تحت "معلومات غير ذات صلة" ولكنه أيضًا شيء أريد الإشارة إليه ببساطة لأن معظم الناس يميلون إلى الوقوع في فخ وصف أنشطتهم العديدة بكل تفاصيلها الصغيرة. نعم، قد يرغب صاحب العمل في معرفة أنك إنسان أيضًا، وإدراج بعض الهوايات أمر مقبول تمامًا طالما أبقيتها في صيغة "الكتب، السفر، البستنة، الرياضة".
4 النكات
يمكن لمدققي السير الذاتية قضاء أيام أو حتى أسابيع في تذكر الأشياء الغريبة التي أتيحت لهم الفرصة لقراءتها في سير الأشخاص الذاتية، وهي أشياء غير مهنية تمامًا وأشياء ربما بدت فكرة جيدة ولكنها أدت إلى نتائج عكسية تمامًا. حتى أن أحدهم يتذكر سيرة ذاتية جاءت مع ليمونة ورسالة تعريفية تقول: "أنا لست ليمونة!" الآن، إذا كان هذا لا يوضح ما يجب عدم إدراجه في السيرة الذاتية، فلا أعرف ما الذي يوضح ذلك! (ضحك بصوت عالٍ)! ولكن بجدية يا سيدات، بغض النظر عن مدى طرافة أو ذكاء شيء ما في تلك اللحظة، لا أحد يستطيع أن يضمن أن المدقق "سيفهمه"، مما قد يؤدي بسيرتك الذاتية المثالية إلى سلة المهملات.
5 الأكاذيب
اختيار كلمة أفضل لوصف مواهبك ليس كذبًا تمامًا، على الرغم من أنه لا يجب عليك أبدًا إدراج مهارات لا تمتلكها حقًا! لنفترض أنك وضعت "متحدث طليق باللغة النرويجية" في سيرتك الذاتية معتقدًا "هيا، بالتأكيد لن يحتاجوا إلى تلك اللغة" ثم فجأة - الشيء التالي الذي تعرفه هو أن القائم بالمقابلة يصافحك، ويهنئك على أنك أصبحت عضوًا جديدًا في فريق ناجح جدًا ويقول شيئًا عن كونه متحمسًا جدًا لتقديمك لعميل مهم للغاية. أنت تتألق فرحًا، وتفكر "يا إلهي، لقد فزت بالجائزة الكبرى" دون أن يكون لديك أدنى فكرة عن أن العميل من النرويج في الواقع! حسنًا، هذا مثال مضحك للغاية ومستبعد جدًا ولكن مهلاً، لا يمكنك معرفة ذلك أبدًا! لذا، دعونا نكرر هذا مرة أخرى! ما الذي لا يجب إدراجه في سيرتك الذاتية؟ نعم، الأكاذيب! عمل رائع!
6 الإعاقات و/أو المشاكل الصحية السابقة
لا يُسمح لأصحاب العمل في الولايات المتحدة بطرح أسئلة حول هذا الأمر، لكنهم سيرحبون بكل معلومة تقدمها بسبب الحماقة أو قلة الخبرة. ونعم، سيستخدمها بعضهم ضدك! لذا، ما لم توضح الشركة تمامًا أنها توظف أشخاصًا يعانون من بعض الإعاقات (وهو أمر شائع جدًا في أوروبا لأنهم يحصلون على تخفيضات ضريبية مقابل ذلك)، أقترح ألا تذكر ذلك على الإطلاق. يجب أيضًا أن تظل المشكلات الصحية السابقة أو الأشياء التي لا تؤثر على قدرتك على أداء جميع المهام المطلوبة سرية، وبما أنني لست على دراية كافية بالقيود القانونية في أوروبا، فكل ما يمكنني قوله هو - إذا لم يسألوا، فلا تخبرهم. يمكنك أن تتعرض للطرد لأسباب كثيرة هذه الأيام، أحدها هو أنك ظهرت وأنت تحمل حقيبة شانيل بينما رئيسك يحمل حقيبة كوتش فقط، فلماذا تعطيهم أسبابًا للحديث خلف ظهرك أو الشك في مهاراتك؟
7 عناوين البريد الإلكتروني غير المهنية
عناوين مثل junkinthetrunk@gmail.com أو hotjock69@hotmail.com لا يجب أبدًا، وأكرر أبدًا، أن تجد طريقها إلى سيرتك الذاتية! في الواقع، هذا مثال نموذجي لما لا يجب إدراجه في السيرة الذاتية! إذا كنت قد قضيت بالفعل ساعات في إنشاء سيرة ذاتية رائعة، فبإمكانك بالتأكيد قضاء 15 دقيقة أخرى (أو أقل) للاشتراك في عنوان بريد إلكتروني جديد يحتوي على الحرف الأول من اسمك، واسم عائلتك و(ربما) سلسلة من الأرقام! السير الذاتية التي تحتوي على عناوين بريد إلكتروني غير لائقة ومن الواضح أنها شخصية تذهب فورًا إلى ملف الرفض، لأن حتى مثل هذه الهفوة الصغيرة تتحدث الكثير عنك وعن قدرتك على أن تكون مهنيًا ومهتمًا بالتفاصيل.
والآن، بعد أن عرفت ما لا يجب إدراجه في السيرة الذاتية، الشيء الوحيد المتبقي لي لقوله هو - حظًا سعيدًا وآمل أن تجد وظيفة أحلامك قريبًا جدًا! ولكن، هيا، كن صادقًا معي الآن - كم عدد هذه الأمثلة النموذجية لما لا يجب إدراجه في السيرة الذاتية التي وجدتها في سيرتك الذاتية؟
مصدر الصورة الرئيسية: data.whicdn.com