나폴레옹 힐 차관보는 누가 미국 철강 설립자 앤드류 카네기에 의해 20 년 임무에 설정 된 사람이 다. 나폴레옹 힐 차관보의 임무는 그들의 시대의 가장 성공적이 고 강력한 사람들을 회견 하 고 그들의 성공 비밀을 했다. 그는 단지 그가 그의 책 "생각 하 고 성장 리치" 1937 년에 출판 되었다, 이후 적 예외 (기독교 성경에서), 다른 어떤 책 보다 더 많은 사본을 판매 하고있다 그리고 그의 책은 오늘 판매 하 고 여전히. 여기 되므로 그의 지혜의 몇 된다고 무슨 "귀하 의" 성공의 방법으로 서는 알아낼 수 있습니다.
Table of contents:
1 "무엇이 든 마음 수 있습니다 임신을 하 고 믿고, 그것은 얻을 수 있습니다."
이것은 그의 가장 유명한 라인 이다. 그것은 모두 그의 작품의 뒤에 원리입니다. 이 요즘, 사람들에 게 명백한 보일 수도 있지만 처음 말했다--그것은 획기적인. 보면 그것은 개인적인 방법으로, 또는 실존 적 방법으로, 그것은 너무 사실 만큼 분명 하 고 명백한 중력입니다. 뉴턴, 처럼 우리는 우리가 전에 발견 해야 하는 것을 지적 하는 힐 필요 합니다.
2 확실 한 목표와 세계 지 서 옆으로 패스를 사용 하면 당신의 마음 설정
이것은 그가 말한 무슨의 역 이다. 성공의 큰 열쇠는 실제로 확실 한 목표를가지고 하 고 그것을 통해 볼 수입니다. 약한 목표와 수많은 목표를 가진 사람들, 사람들이 자신을 너무 얇은 확산 하려고 하는 사람들이 실패 거 야. 그의 논쟁의 논리는 그것에 대해 생각 하는 경우 쉽게. 집과 전용된 18 시간 매일 당신의 작업을 완료 하기로 하 고 오로지 냈... 죽는 날까지는 거의 확실 하 게 당신의 성공 아닌가요?
3 씨앗 같거나 더 큰 혜택
모든 실패, 모든 역 경, 그리고 모든 상 심 함께 동등한 또는 더 큰 혜택의 씨앗을 얻을 것 이라고 말했다. 그는 각 하나를 수행 하 고 그것에서 무언가 배울 나왔다. 그는 또한 "실패"는 뭔가 큰의 시작 지점을 자주 나왔다. 예를 들어 어쩌면 당신은 못해서 일을 더 나은 하나는 그것의 방법에 있기 때문에.
4 약한 욕망 약한 결과를 가져온다
성공의 열쇠는 목표 및 불타는 욕망을 통해 그 목표를 볼 것입니다. 그는 목표 마감 꿈 이다. 귀하의 목표에 대 한 불타는 열정 없는 경우 하지 당신이 원하는 결과 얻을 것 이다. 강한 열정, 더 강한 당신의 지, 그리고 강한 당신의 욕망, 그리고 더 나은 결과. 당신이 해야 "싶지" 당신의 목표를 향해 뭔가 매일. 가장 성공적인 사람들은 그들의 목표에 집착.
5 당신은 당신의 운명의 주인입니다.
이 현금-잡아 여자의 자 조 책에서 저렴 한 라인 처럼 들리지만 그는 그의 책에서 꽤 많은 세부 사항으로 간다. 예를 들어 인 경우 자주 늦게 할 수 있는 많은 그것에 대해. 이전, 지 고 하 여 시작 하지만 그 하지 어디 종료. 불타는 열정 있다면, 더 효율적인 여행을 만들 수 있도록 신호등 타이밍 배운다면. 목표 및 불타는 욕망을가지고 세계를 다른 방식으로 표시 됩니다. 치과 대기실에 잡지 기사는 그냥 기사, 새로운 아이디어 이다. 당신은 변경 하 고 당신의 욕구와 목표에 맞게 환경을 변경할.
6 어떻게 당신이 당신의 계획을 변경 하는 때 알고 있나요?
당신은 자주 당신의 상황에 적응 하기 위해 당신의 계획을 변경 해야 하지만 때 당신은 그들을 변경 해야 합니다 알고 있어야 합니까? 패배를 만날 때 당신은 그들을 변경 해야 합니다. 포기는 옵션이 아니다. 패배는 계획 변경 하 여 계속 하기 전에 다시 작성 해야 하는 신호. 모든 오류는 일시적-포기 하지 않는 한.
7 때 패배를 추월
아마도 종료 시간이 이다. 아마 약간 목표 수 있습니다. 그러나, 당신은 그들은 위대함에 도달 하기 전에 세계의 성공 하는 사람들의 대부분 패배와 실패에 의해 추월 했다 알고 있어야 합니다. 그들의 모두 만난 그들은 말했다 그들의 손에를 던졌다 그들의 삶의 한 지점 "F**k 다음 it!" 포기 하 고. 성공한 사람들이 고 일반 사람들의 차이 다음 날 성공 하는 사람들을 다시 시작 했다. 그들은 그들의 경험에서 배운, 그들의 게임 계획을 변경 하 고 다시 시도.
나폴레옹 힐 차관보는 통찰력과 동기 부여-내가 그의 책이 좋습니다.