Quelle classe vous êtes, vous vous trouverez entouré types différents de l’apprenant. Il existe 8 types d’apprenant. Votre tuteur/tutrice tentera évidemment répondre à l’audience générale, mais vous pouvez constater que vous avez du mal à une catégorie particulière car il n’est pas enseigné d’une manière qui convient à votre type d’apprenant. Si vous connaissez votre type d’apprenant, vous pouvez apprendre à compenser dans les classes et dans vos études. Voici le types différents de l’apprenant:
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Types d’apprenant actif comme de s’impliquer dans ce qu’ils apprennent. Ils apprennent par l’expérimentation, la manipulation et le bricolage général. Si vous aimez les leçons pratiques et travail en groupes, alors vous serez un apprenant actif dans au moins une certaine mesure. Jouer à vos points forts en mettant l’accent sur des sujets qui sont pratiques, tandis que pour les sujets qui sont très informations (tels que l’histoire), organiser des séances de groupe pour faire ressortir votre activer apprenant.
Bien qu’il soit un des types communs d’apprenant, ils sont souvent laissés voulant en classe. Si vous trouvez qu’il est plus facile à comprendre des concepts et de mémoriser les informations sous forme graphique ou picturale, alors cela fait de vous un apprenant visuel. La bonne chose au sujet d’apprentissage visuel, c’est que vous pouvez inclure beaucoup d’informations dans une seule représentation visuelle. Le problème avec l’apprentissage visuel, cependant, est que les écoles et les collèges n’utilisent pas visual communication autant que les autres formes de communication, tels que la communication verbale et écrite.
Types de verbal apprenant trouve plus facile et plus efficace d’apprendre l’information auditive, au lieu de lire il. Si vous êtes un apprenant verbal, alors vous êtes à bien des égards chanceux car il est facile de jouer à vos points forts. Se concentrer sur ce que disent enseignants, tirer le meilleur parti audio contenu en ligne et utilisent un Dictaphone pour enregistrer les informations et relire à vous-même. Le problème avec apprentissage verbal, c’est que cela prend plus de temps pour présenter et expliquer les informations verbalement, par opposition au mot/graphique/pictural/schématique d’apprentissage, donc ici vous devriez travailler pour développer vos compétences, donc vous ne tombez pas.
Types d’apprenant sensorielle ne font pas bien avec les abstractions. Ils aiment les informations factuelles, concrètes et immédiatement adaptée. Si vous êtes quelqu'un qui aime à rechercher les faits, alors vous êtes probablement un apprenant sensoriel. Vous pouvez jouer à votre force en indiquant les sujets et thèmes de manière factuelle, séquentielle. Le problème avec les types d’apprenants sensorielle, c’est qu’ils ont tendance à s’en tenir à ce qu’ils savent, au lieu d’essayer de s’adapter et innover. C’est pourquoi vous devriez également mettre l’accent sur l’apprentissage des informations conceptuelles, théoriques et ensuite utiliser votre capacité d’apprentissage factuel d’analyser et d’évaluer ces informations.
Intuitive choissent un peu le contraire des apprenants sensorielles. Ils sont intéressés à trouver la signification de l’information au lieu de simplement connaître les faits. Par conséquent, si vous êtes un type d’apprenant intuitif, vous préférerez puis d’apprendre des informations théoriques et conceptuelles. Vous pouvez travailler sur vos points forts en travaillant tout d’abord de comprendre les sujets dans l’ensemble, avant de se mettre à la nitty gritty. Si vous êtes un type d’apprenant très intuitive, il y a la chance que vous risquez de manquer importante faits et détails, alors assurez-vous que vous faites l’effort d’apprendre les faits et de mémoriser les informations que vous devez.
Réfléchissants apprenants aiment à penser à des choses. Ils aiment à analyser et à évaluer dans leur esprit avant qu’ils s’impliquer, et cela les rend le contraire des apprenants actifs. Si vous êtes un apprenant réfléchissant, puis vous avez moins besoin d’écrire des choses que d’autres personnes, et ici vous pouvez gagner du temps en pensant tout simplement au lieu d’écrire. Toutefois, vous devriez être prudents avec les sujets et thèmes où vous êtes tenu de prendre des décisions et agir. Assurez-vous que vous pratiquer vos compétences pratiques.
Types d’apprenant séquentiel comme d’apprendre avec les renseignements qui sont présentés et classés de façon ordonnée et structurée. Ils vont d’un point à l’autre, lentement assimiler l’information jusqu'à ce que la situation d’ensemble se dégage. Si c’est la façon dont vous voulez apprendre, alors vous avez de la chance ! Il est facile de briser les sujets et arranger les faits les plus importants d’une manière ordonnée. N’oubliez pas ne pas de nous embourber trop dans les détails.
Si les apprenants séquentielles aiment travailler pour comprendre la situation d’ensemble en passant par les petits points dans l’ordre, puis globales apprenants préfèrent de comprendre la situation d’ensemble tout d’abord, puis renseignez les détails par la suite. Si vous êtes un apprenant global, qui estime qu’il est facile de comprendre la situation d’ensemble, puis vous pouvez jouer à vos points forts en lecture autour du sujet. Cela permettra de renforcer votre compréhension globale.
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